Превентивний захід в КНП «Тернопільський обласний центр реабілітації та розвитку дитини»
З метою підвищення рівня безпеки праці, попередження виробничого травматизму та формування культури безпечної поведінки в закладах охорони здоров’я, фахівці Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області на постійній основі проводять превентивні інформаційно-роз’яснювальні заходи з працівниками установ і організацій.
Інна Наконечна, головний спеціаліст відділу профілактики та розслідування нещасних випадків провела превентивний захід для працівників КНП «Тернопільський обласний центр реабілітації та розвитку дитини».
Під час заходу було наголошено, що створення безпечних умов праці є важливою складовою збереження життя і здоров’я працівників, а також гарантією безпечного перебування дітей у центрі. Профілактика виробничого травматизму має здійснюватися на системній основі та ґрунтуватися на постійному аналізі професійних ризиків.
У ході розмови Інна Наконечна звернула увагу на основні ризики, характерні для діяльності центру, зокрема:
- фізичні навантаження під час переміщення та супроводу дітей з інвалідністю;
- ризик падінь на слизьких підлогах, сходах і пандусах;
- контакт з біологічними факторами та дезінфекційними засобами;
- підвищене психоемоційне навантаження персоналу;
- ризики, пов’язані з експлуатацією реабілітаційного обладнання та медичних виробів.
Тому з метою зниження рівня виробничого травматизму головний спеціаліст Фонду наголосила на важливість проведення превентивних заходів:
- регулярну ідентифікацію професійних ризиків з урахуванням специфіки роботи з дітьми;
- застосування безпечних методів підіймання та переміщення дітей;
- належне утримання підлогових покриттів, поручнів і пандусів;
- постійний контроль технічного стану реабілітаційного та медичного обладнання.
Разом з тим, було підкреслено важливість систематичного проведення інструктажів з охорони праці, навчання працівників щодо алгоритму дій у разі нещасних випадків і надзвичайних ситуацій, формування культури безпеки та відповідального ставлення до власного здоров’я й здоров’я дітей, а також проведення тематичних тренінгів з профілактики професійного вигорання.
