Добір персоналу на заміщення вакантної посади

Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області здійснює добір персоналу на заміщення вакантної посади державної служби на період дії воєнного стану.

Сектор з питань запобігання та виявлення корупції:

1. Головний спеціаліст сектору з питань запобігання та виявлення корупції (робоче місце- м. Тернопіль), посада категорії «В».

Основні посадові обов’язки:

1. Надання структурним підрозділам Головного управління, окремим працівникам роз’яснення щодо застосування антикорупційного законодавства.
2. Надання методичної та консультаційної допомоги працівникам Головного управління з питань декларування та додержання законодавства щодо запобігання корупції, ведення обліку надання консультацій у відповідних журналах.
3. Моніторинг фактів своєчасності подання декларацій, їх перевірка на наявність конфлікту інтересів згідно з чинним законодавством. У разі виявлення в декларації арифметичних або логічних помилок, невідкладне повідомлення про це відповідному суб’єкту декларування для подання ним письмового пояснення та/або виправленої декларації.
4. Здійснення моніторингів стосовно дотримання працівниками Головного управління обмежень та заборон встановлених антикорупційним законодавством. Інформування в установленому порядку Пенсійний фонд України, правоохоронні органи про виявленні в ході аудиторських досліджень, інших контрольних заходів порушення законодавства з ознаками шахрайства, марнотратства, зловживання службовим становищем, нецільове використання коштів Фонду та інші порушення фінансово-бюджетної дисципліни, які призвели до втрат чи збитків, корупційні правопорушення посадових чи службових осіб Фонду в області.
5. Ведення обліку працівників Головного управління притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень або пов’язаних з корупцією правопорушень. Розгляд звернень, заяв та скарг, що надходять до Головного управління, прийом громадян.
6. Організація роботи внутрішніх каналів повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень вимог Закону, розгляд повідомленої через такі канали інформації. Забезпечення роботи з інформаційно-комунікаційною системою “Єдиний портал повідомлень викривачів”
7. Здійснення захисту працівників Головного управління, які повідомили про порушення Закону України «Про запобігання корупції», від застосування негативних заходів впливу з боку керівника або роботодавця відповідно до законодавства стосовно захисту прав викривачів.
8. Дотримання вимог Інструкції про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію, в Пенсійному фонді України та його органах, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 28 березня 2017 року № 6-1 (зі змінами, внесеними постановою правління Пенсійного фонду України від 07 березня 2018 року № 7-1 «Про затвердження змін до Інструкції про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію в Пенсійному фонді України та його органах»).

Дотримання законодавства з питань захисту персональних даних.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;

– вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:

• ефективність координації з іншими;
• аналітичні здібності;
• самоорганізація та самостійність в роботі;
• відповідальність;

• Знання законодавства:

– Конституції України;

– Закону України «Про державну службу» (зі змінами);

– Закону України «Про запобігання корупції» (зі змінами) та діючих нормативно – правових актів щодо виявлення та запобігання корупції.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад:
• головний спеціаліст сектору з питань запобігання та виявлення корупції – 15 996 грн;
• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);
• надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно розділу 13 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229, премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).

Умови призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове – до часу призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• при призначенні на посаду може встановлюватися випробування строком від 1 до 6 місяців.

Прийом документів до 05 серпня 2026 року включно. При собі мати паспорт, ідентифікаційний код, диплом з додатками, військовий квиток (за наявності), резюме встановленого зразка для кандидатів на зайняття посад державної служби, копію трудової книжки.

За детальною інформацією звертайтесь за адресою:

м. Тернопіль, майдан Волі, буд. 3, каб. 32, тел. (0352) 25-18-05,

е-mail: personal4@tr.pfu.gov.ua