Засідання колегії за підсумками роботи Головного управління у І півріччі 2026 році

Результати роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області за І півріччя 2026 року обговорили на засіданні колегії при начальнику Головного управління. У роботі колегії взяли участь Олег Караванський, член наглядової ради Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя, громадський діяч; Тетяна Дуда, начальник управління з питань ветеранської політики Тернопільської обласної державної адміністрації, заступники начальника Головного управління та керівники структурних підрозділів.

Галина Скрепецька, заступник начальника Головного управління доповіла про підсумки роботи Головного управління у І півріччі 2026 року.

У своїй доповіді Галина Скрепецька зазначила:

— Головним управлінням Пенсійного фонду України в області протягом І півріччя 2026 року проводилась робота щодо наповнення бюджету Фонду, обслуговування громадян, реалізації державної політики з питань пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, житлових субсидій та пільг, виконання функцій з призначення та виплати державних соціальних допомог. Забезпечено стабільне фінансування та виплату пенсій 269 293 пенсіонерів області.

Видатки на пенсійні виплати за І півріччя 2026 року склали 9 050,2 млн грн; на виплату житлових субсидій, пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу становили 771,9 млн грн; по страхових виплатах – 272,2 млн грн. Виплачено державних соціальних допомог за І півріччя 2026 року на суму 1 611,1 млн грн.

Забезпечено виконання вимог чинного законодавства та рішень Уряду щодо перерахунків пенсій. В результаті проведених перерахунків середній розмір пенсійної виплати в області станом на 01 липня 2026 року становить 5 646,6 грн.

• Доведені індикативні показники з надходження коштів за січень-червень 2026 року, які адмініструють органи Пенсійного фонду становлять 16,4 млн грн.
• Частка надходжень від сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування склала 4 528,2 млн грн, що на 737,3 млн грн більше порівняно з аналогічним періодом 2025 року
• Доповідаючи, Галина Скрепецька звернула увагу на стан заборгованості по платежах до Пенсійного фонду та вжиті заходи щодо її погашення. Результатом спільної роботи з соціальними партнерами є погашення заборгованості на 17,4 млн грн єдиного соціального внеску та 938,1 тис грн інших платежів до Пенсійного фонду України.
  • Спеціалістами управління контрольно-перевірочної роботи проведено 2 821 перевірка суб’єктів системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування; взято участь у 29 розслідуваннях нещасних випадків.

Пріоритетним напрямком в роботі Головного управління залишається прийом та обслуговування громадян. Протягом січня-червня 2026 року працівниками сервісних центів області надано 262 058 послуг, з них 242 507 (93%) ‒ на стаціонарному прийомі, 15 383 (6%) ‒ через “гарячі” телефонні лінії та 4 168 (1%) ‒ на віддалених робочих місцях в територіальних громадах.

Впродовж І кварталу 2026 року забезпечено оперативне висвітлення питань діяльності Головного управління в медіа, на інформаційній сторінці вебпорталу Головного управління, офіційній сторінці в соціальній мережі Facebook, телеграм-каналі “Пенсійний фонд Тернопільщини”, офіційних вебсайтах Тернопільської обласної державної адміністрації, Тернопільської обласної ради, Тернопільської міської ради, районних державних адміністрацій та територіальних громад.

На засіданні колегії співдоповідач Уляна Микитюк, начальник управління субсидій, пільг та державних соціальних допомог, зосередила увагу на результатах роботи управління субсидій, пільг та державних соціальних допомог у І півріччі 2026 року. Станом на 01 липня 2026 року завершено роботу щодо прийняття від органів соціального захисту населення особових справ одержувачів державних соціальних допомог, соціальних стипендій.

В Головному управлінні Пенсійного фонду України у Тернопільській області на обліку перебуває 64 490 одержувачів різних видів допомог, 37 725 одержувачів пільг та на неопалювальний період житлову субсидію призначено 11 862 домогосподарствам.

Враховуючи воєнний стан в Україні особлива увага приділяється послугам, які надаються внутрішньо переміщеним особам, зокрема допомозі на проживання внутрішньо переміщеним особам, надання компенсації юридичним особам та фізичним особам за розміщення внутрішньо переміщених осіб. Так, станом на 01 липня 2026 року на обліку перебуває 9 435 одержувачів допомоги на проживання відповідно постанови Кабінету Міністрів України №332 “Деякі питання виплати допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам”.

Не менш важливим є напрямок призначення, перерахунку житлових субсидій, оскільки цю виплату отримують домогосподарства з низькими доходами. Станом на 01 липня 2026 року в Головному управлінні на обліку перебуває 36 393 одержувачі житлових субсидій (11 863 призначено на неопалювальний період), здійснено перерахунок 10 631 одержувачу субсидій.

В пріоритеті управління стоїть завдання своєчасного та якісного надання адміністративних послуг тим категоріям громадян, які мають на це право згідно з чинним законодавством.

Про позитивне соціальне партнерство та результативність діяльності Головного управління в ході засідання відмітив Олег Караванський, який, зокрема, звернув увагу на високу якість роботи працівників Головного управління в процесі змін в системі Пенсійного фонду України. Подякував колективу за професіоналізм і компетентність у виконанні поставлених завдань, враховуючи усі зміни та виклики сьогодення.

На завершення засідання колегії начальник Головного управління Ігор Москалик зазначив, що досягнення високих результатів є можливим завдяки професійній та відповідальній роботі кожного працівника. Він висловив подяку колективу за відданість справі та підкреслив, що Головне управління й надалі послідовно забезпечуватиме належний рівень виконання поставлених завдань, впроваджуватиме сучасні підходи до роботи, удосконалюватиме управлінські процеси та впроваджуватиме ефективні рішення, спрямовані на мінімізацію ризиків, задоволення потреб громадян і забезпечення стабільного функціонування системи Пенсійного фонду України в Тернопільській області.