Добір персоналу на заміщення двох вакантних посад державної служби (до 24 серпня 2026 року)

12 Серпня 2026 Роздрукувати

Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області здійснює добір персоналу на заміщення двох вакантних посад державної служби на період дії воєнного стану.

Фінансово-економічне управління:

Головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку № 1 фінансово-економічного управління, (робоче місце – м. Тернопіль), посада категорії «В»;

Основні посадові обов’язки:

– облік розрахунків з кредиторами, формування меморіального ордера № 6. Контроль за станом розрахунків з постачальниками товарів, робіт та послуг;

– облік розрахунків з дебіторами, формування меморіального ордера № 4. Формування рахунків, актів та інших документів щодо відшкодуванню комунальних та експлуатаційних послуг орендарями, контроль за своєчасністю та повнотою проведення розрахунків;

– контроль за укладенням та виконанням господарських договорів. Звірка взаєморозрахунків з дебіторами та кредиторами Головного управління (у тому числі інвентаризація розрахунків), взаємодія та листування з підприємствами, установами та організаціями, а також іншими структурними підрозділами та посадовими особами Головного управління з питань виконання договорів та розрахунків;

– формування інформації про використання коштів на єдиному вебпорталі Є-Data. Складання та подання до органів державної статистики звітності про наявність і рух необоротних активів, амортизацію та капітальні інвестиції. Ведення аналітичного обліку по субрахунку 662 “Зобов`язання за внутрішніми розрахунками за операціями з переміщення активів”;

– підготовки аналітичних матеріалів про споживання електроенергії, газу, води, теплової енергії, оплату комунальних та інших послуг, виконання договорів, стан розрахунків з дебіторами і кредиторами, тощо, для складання звітності, підготовки кошторису та інших цілей;

– оформлення та опрацювання первинних документів відповідно до встановлених вимог, їх зберігання та підготовка для подальшої передачі до архіву;

– взаємодія з іншими структурними підрозділами та посадовими особами Головного управління з питань, віднесених до компетенції відділу.

Головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку № 1 фінансово-економічного управління, на період відсутності державного службовця (робоче місце – м. Тернопіль), посада категорії «В».

Основні посадові обов’язки:

– облік основних засобів, інших необоротних матеріальних активів Головного управління: відображення операцій з їх оприбуткування, введення в експлуатацію, внутрішнього переміщення, нарахування зносу (амортизації), вибуття та списання, а також проведення переоцінки, індексації та інших операцій. Підготовка, приймання та перевірка документів, які необхідні для списання необоротних активів (актів обстеження, експертизи технічного стану, тощо);

– облік запасів Головного управління (МШП, ПММ, запчастин, тощо): відображення операцій з їх оприбуткування, внутрішнього переміщення, вибуття та списання, проведення переоцінки, та інших операцій. Підготовка, приймання та перевірка первинних документів та звітів від матеріально відповідальних осіб про використання та списання запасів (звіти про використання запасів, подорожні листи, тощо);

– забезпечення проведення інвентаризації матеріальних цінностей у випадках, передбачених чинним законодавством: підготовка наказу, участь у роботі інвентаризаційних комісій, перевірка, якісне і достовірне документування результатів інвентаризацій;

– оформлення та опрацювання первинних документів з обліку операцій з матеріальними цінностями відповідно до встановлених вимог, їх зберігання та підготовка для подальшої передачі до архіву, відображення в меморіальних ордерах № 9 “Накопичувальна відомість про вибуття та переміщення необоротних активів”, № 10 “Накопичувальна відомість про вибуття та переміщення малоцінних швидкозношуваних предметів”, № 3 “Накопичувальна відомість витрачання матеріалів” та інших облікових регістрах;

– аналітичний облік матеріальних цінностей: (ведення інвентарних карток обліку основних засобів, карток обліку пробігу шин, тощо, формування оборотно-сальдових відомостей), звірка з даними облікових регістрів та матеріально відповідальних осіб, укладення договорів про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Підготовка аналітичних матеріалів про наявність, надходження, рух та списання матеріальних цінностей для складання звітності, підготовки кошторису та інших цілей;

Обов’язкові вимоги (для посади категорії «В»):

громадянство України;
вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності (для посади категорії «В»):

ефективність координації з іншими;
аналітичні здібності;
самоорганізація та самостійність в роботі;
відповідальність;

Знання законодавства:

– Конституції України;

– Законів України:

«Про державну службу» (зі змінами);

«Про запобігання корупції» (зі змінами);

«Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 р. № 996-XIV;

– національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі;

– інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 12.03.2012 № 333;

– інших нормативних документів, які регламентують окремі питання бухгалтерського обліку.

Умови оплати праці:

посадовий оклад:
головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку № 1 фінансово-економічного управління – 20 795 грн;
надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);
надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно розділу 13 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229, премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).

Умови призначення на посаду:

призначення на посаду строкове – до часу призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
при призначенні на посаду може встановлюватися випробування строком від 1 до 6 місяців.

Прийом документів до 24 серпня 2026 року включно. При собі мати паспорт, ідентифікаційний код, диплом з додатками, військовий квиток (за наявності), резюме встановленого зразка для кандидатів на зайняття посад державної служби, копію трудової книжки.

За детальною інформацією звертайтесь за адресою:

м. Тернопіль, майдан Волі, буд. 3, каб. 32, тел. (0352) 52-23-91,

е-mail: personal4@tr.pfu.gov.ua