Добір персоналу на заміщення вакантних посад державної служби (до 31 серпня 2026 року)

Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області здійснює добір персоналу на заміщення вакантних посад державної служби на період дії воєнного стану.

Управління адміністративного оскарження

• Начальник управління адміністративного оскарження (робоче місце – м. Тернопіль), посада категорії «Б».

Основні посадові обов’язки:

– організація та забезпечення об’єктивного, неупередженого, своєчасного та повного розгляду скарг фізичних та юридичних осіб на рішення з питань пенсійного забезпечення, загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, надання соціальних та інших виплат, передбачених законодавством України;

– забезпечення дотримання вимог законодавства під час розгляду скарг, у тому числі Закону України «Про адміністративну процедуру»;

– контроль за виконанням рішень, прийнятих за результатами розгляду скарг;

– здійснення правового аналізу рішень, дій або бездіяльності, що оскаржуються, перевірка їх законності і обґрунтованості;

– аналіз практики адміністративного оскарження та підготовка пропозицій щодо усунення причин і умов, що призводять до прийняття неправомірних або необґрунтованих рішень.

Обов’язкові вимоги (для посади категорії «Б»):

• громадянство України;
• вища юридична освіта ступеня – спеціаліст/магістр;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
• вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності (для посади категорії «Б»):

• управління організацією роботи,
• якісне виконання поставлених завдань,
• командна робота та взаємодія,
• наставництво персоналу,
• відповідальність.

• Знання законодавства:

– Конституції України;

– Законів України:

«Про державну службу» (зі змінами);

«Про запобігання корупції» (зі змінами);

• «Про адміністративну процедуру»;

  «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (зі змінами);

 «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;

 «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;

• «Про судоустрій і статус суддів»;

 «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

 «Про державну службу»;

– указів та розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, постанов правління Пенсійного фонду України, інших нормативно-правових актів з питань пенсійного забезпечення;

– постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, постанов правління Пенсійного фонду України, інших нормативно-правових актів з питань державних соціальних допомог.

Управління інформаційних систем та електронних реєстрів:

• Головний спеціаліст відділу формування електронних трудових книжок (робоче місце – м. Бережани), посада категорії «В».

Основні посадові обов’язки:

– правильне, вчасне опрацювання та внесення відомостей щодо трудової діяльності застрахованих осіб на підставі отриманих через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України та інших джерел, сканованих копій трудових книжок та інших документів про стаж до персональних облікових карток застрахованих осіб в реєстрі застрахованих осіб у відповідності до законодавства;

– здійснення атрибутування анкет застрахованих осіб;

– проведення перевірки та контролю відповідності даних реєстру застрахованих осіб та внесених відомостей про трудову діяльність застрахованих осіб, виявлення випадків відсутності в трудовій книжці необхідних записів, неправильних чи неточних записів або інших розбіжностей;

– взаємодія із застрахованими особами та страхувальниками з питань оцифрування даних щодо трудової діяльності, в тому числі через електронний кабінет на вебпорталі електронних послуг Фонду;

– проведення інформаційно-консультативної методологічної роботи з питань надання послуг на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

• Знання законодавства:

– Конституції України;

– Законів України:

«Про державну службу» (зі змінами);

«Про запобігання корупції» (зі змінами);

• Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, від 29 липня 1993 року № 58 (зі змінами);
• указів та розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, постанов правління Пенсійного фонду України, інших нормативно-правових актів з питань обліку трудової діяльності.

• Головний спеціаліст сектору з інформаційної безпеки та кіберзахисту (робоче місце – м. Тернопіль), посада категорії «В».

Основні посадові обов’язки:

– проводити організаційні та інженерно-технічні заходи із побудови та розгортання комплексної системи захисту інформації;

– забезпечувати захист інформації вузлів обласного рівня інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду України, баз даних, інших електронних реєстрів, що використовуються Головним управлінням;

– проводити технічний захист інформації, проводити спостереження за функціонуванням комплексної системи захисту інформації, аналізувати стан та ризики безпеки інформації, удосконалювати захист інформації;

– контроль за виконанням користувачами вимог нормативно-правових актів і розпорядчих документів із захисту інформації в Головному управлінні та проведення контрольних перевірок їх виконання;

– проведення  інформаційно-роз’яснювальної та методологічної роботи з питань функціонування  інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду України та кібербезпеки, кіберзахисту та організації безпеки інформаційних технологій;

– проведення перевірки стану безпеки інформаційних технологій вузлів обласного рівня інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду України;

– проведення перевірки формулярів інформаційно-комунікаційної системи та дотримання політик безпеки інформації в Головному управлінні;

– забезпечення ідентифікованого доступу користувачів до електронних реєстрів, баз даних та підсистем інформаційно-комунікаційної системи за персональним логіном і паролем з метою забезпечення її цілісності, збереження та ефективності використання, ведення відповідного обліку таких прав доступу.

• Знання законодавства:

– Конституції України;

– Законів України:

«Про державну службу» (зі змінами);

«Про запобігання корупції» (зі змінами);

  «Про інформацію»;

  «Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

• Указ Президента України від 27 вересня 1999року № 1229 «Про Положення про технічний захист інформації в Україні»;
• Інших указів та розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, нормативно-правових актів Адміністрації Держспецзв’язку, постанов правління Пенсійного фонду України, інших нормативно-правових актів з питань захисту інформації.

Юридичне управління:

• Головний спеціаліст-юрисконсульт відділу представництва інтересів в судах та інших органах (робоче місце – м. Тернопіль), посада категорії «В».

Основні посадові обов’язки:

– проведення  первинної правової оцінки претензійних та позовних матеріалів, організація та координація розгляду порушених в цих матеріалах питань, та підготовка за ними письмових висновків, проведення звірки розрахунків, службової перевірки та інших дій, що забезпечують врегулювання спору;

– підготовка проєкту відповіді про відхилення або (повне, часткове) вимог із зазначенням мотивів, з яких вимоги відхиляються, з посиланням на відповідні нормативні акти;

– представлення в установленому порядку інтересів Головного управління в судах усіх інстанцій та інших органах під час розгляду правових питань і спорів;

– облік інформації про позовну роботу засобами підсистем ІКІС ПФУ: “Правова робота” – щодо позовних заяв, поданих Головним управлінням; позовних заяв, поданих до Головного управління, або у справах, де Головне управління є третьою особою; “Реєстр судових рішень” – в частині рішень про вчинення дій, не пов’язаних з пенсійним забезпеченням, та про стягнення коштів (крім пенсій);

– моніторинг стану розгляду справ в судах за участю Пенсійного фонду України шляхом: формування судових матеріалів в окремі справи; укомплектування справ належно завіреними копіями судових рішень, за необхідності – шляхом одержання рішення за запитом до суду;

– проведення моніторингу стану розгляду в судах справ за участю Головного управління, невідкладне повідомлення відповідних структурних підрозділів про набрання законної сили судовими рішеннями про покладення зобов’язань або стягнення коштів з Головного управління, а також про їх звернення до негайного виконання, надання правової допомоги щодо повного фактичного виконання судових рішень, які набрали законної сили;

– взаємодіяти із структурними підрозділами  Головного управління, які забезпечують виконання судових рішень   шляхом надання правової допомоги, оцінювання доказів виконання судового рішення, участі у листуванні з державними виконавцями у межах виконавчого  провадження;

– вносити відомості про стан розгляду судами справ  за участю Головного управління  та стан виконання  Головним управлінням  рішень судів про стягнення  коштів  (крім пенсій)  та зобов’язання вчинити дії, не пов’язані з пенсійним забезпеченням, до підсистем “Правова робота “ та  “Реєстр судових рішень” ІКІС ПФУ.

• Знання законодавства:

– Конституції України;

– Законів України:

«Про державну службу» (зі змінами);

«Про запобігання корупції» (зі змінами);

  «Про загальнообов’язкове державне   пенсійне страхування» (зі змінами);

  «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;

  «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;

• «Про судоустрій і статус суддів»;

 «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

 «Про прокуратуру»;

• – Кодексу адміністративного судочинства України;
• – Цивільного процесуального кодексу України;
• – Господарського процесуального кодексу України;
• – Кодексу України з процедур банкрутства;
• Постанови правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
• Указів та розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, постанов правління Пенсійного фонду України, інших нормативно-правових актів з питань пенсійного забезпечення

Обов’язкові вимоги (для посади категорії «В»):

• громадянство України;
• вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності (для посади категорії «В»):

• ефективність координації з іншими;
• аналітичні здібності;
• самоорганізація та самостійність в роботі;
• відповідальність;

Умови оплати праці:

• посадовий оклад:
• начальник управління адміністративного оскарження – 29 805 грн;
• головний спеціаліст відділу формування електронних трудових книжок управління інформаційних систем та електронних реєстрів – 15 996 грн;
• головний спеціаліст сектору з інформаційної безпеки та кіберзахисту управління інформаційних систем та електронних реєстрів – 20 795 грн;
• головний спеціаліст-юрисконсульт відділу представництва інтересів в судах та інших органах юридичного управління – 20 795 грн.;
• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);
• надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно розділу 13 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229, премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).

Умови призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове – до часу призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• при призначенні на посаду може встановлюватися випробування строком від 1 до 6 місяців.

Прийом документів до 31 серпня 2026 року включно. При собі мати паспорт, ідентифікаційний код, диплом з додатками, військовий квиток (за наявності), резюме встановленого зразка для кандидатів на зайняття посад державної служби, копію трудової книжки.

За детальною інформацією звертайтесь за адресою:

м. Тернопіль, майдан Волі, буд. 3, каб. 32, тел. (0352) 52-23-91,

е-mail: personal4@tr.pfu.gov.ua