Шановні пенсіонери!

Законодавством у галузі пенсійного забезпечення на даний час визначено єдиний пенсійний вік для усіх осіб (чоловіків і жінок) – 60 років за умови наявності необхідного страхового стажу. Зокрема, право на призначення пенсії за віком мають особи після досягнення 60 років та при наявності стажу:

з 1 січня 2018 по 31 грудня 2018 року – не менше 25 років;

з 1 січня 2019 по 31 грудня 2019 року – не менше 26 років;

з 1 січня 2020 по 31 грудня 2020 року – не менше 27 років;

з 1 січня 2021 по 31 грудня 2021 року – не менше 28 років;

з 1 січня 2022 по 31 грудня 2022 року – не менше 29 років;

з 1 січня 2023 по 31 грудня 2023 року – не менше 30 років;

з 1 січня 2024 по 31 грудня 2024 року – не менше 31 року;

з 1 січня 2025 по 31 грудня 2025 року – не менше 32 років;

з 1 січня 2026 по 31 грудня 2026 року – не менше 33 років;

з 1 січня 2027 по 31 грудня 2027 року – не менше 34 років;

починаючи з 1 січня 2028 року – не менше 35 років.

До досягнення віку 60 років право на пенсію за віком за наявності відповідного страхового стажу мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

58 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;

59 років – які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року;

59 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;

60 років – які народилися з 1 квітня 1961 року по 31 грудня 1961 року.

У разі відсутності, починаючи з 1 січня 2018 року, необхідного страхового стажу, право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 63 роки мають особи за наявності страхового стажу:

• по 31 грудня 2018 року – від 15 до 25 років;
• з 1 січня 2019 по 31 грудня 2019 року – від 16 до 26 років;
• з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року – від 17 до 27 років;
• з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року – від 18 до 28 років;
• з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року – від 19 до 29 років;
• з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року – від 20 до 30 років;
• з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року – від 21 до 31 року;
• з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року – від 22 до 32 років;
• з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року – від 23 до 33 років;
• з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року – від 24 до 34 років;
• починаючи з 1 січня 2028 року – від 25 до 35 років.

У разі відсутності, починаючи з 1 січня 2019 року, страхового стажу як зазначено вище, право на призначення пенсії за віком мають особи після досягнення віку 65 років за наявності страхового стажу, зокрема в період з 01.01.2019 по 31.12.2019 – від 15 до16 років,

• з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року – від 15 до 17 років;
• з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року – від 15 до 18 років;
• з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року – від 15 до 19 років;
• з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року – від 15 до 20 років;
• з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року – від 15 до 21 року;
• з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року – від 15 до 22 років;
• з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року – від 15 до 23 років;
• з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року – від 15 до 24 років;
• починаючи з 1 січня 2028 року – від 15 до 25 років.

Новою нормою у законодавстві є те, що з 01.01.2018 року окремі періоди можуть бути зараховані до страхового  стажу лише для визначення права на призначення пенсії за віком, при цьому вони не враховуються при розрахунку її розміру. Зокрема, пунктом 3-1  Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що до страхового стажу для визначення права на призначення пенсії включаються періоди:

1) ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку:

з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 року включно, що підтверджуються довідкою про реєстрацію як суб’єкта підприємницької діяльності;

з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно, за умови сплати страхових внесків (єдиного внеску) незалежно від сплаченого розміру (крім випадків звільнення від сплати єдиного внеску);

2) проходження військової служби по 31 грудня 2017 року включно;

3) перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно;

4) перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до часу запровадження сплати страхових внесків (єдиного внеску) за жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Слід наголосити, що зазначені вище періоди зараховуються до страхового стажу лише для визначення права на пенсію за віком. При визначенні права на призначення інших видів пенсій (наприклад, по інвалідності) такі періоди не зараховуються.