Про легалізацію праці як запоруку гідного майбутнього під час проведення флешмоб-акцій
Чимало громадян досі продовжують працювати неофіційно без укладення трудового договору. Ця ситуація постійно контролюється з боку відповідних державних структур. Саме тому з метою зменшення кількості «тіньових» працівників серед населення Тернопільської області фахівці Головного управління проводять флешмоб-акції на підтримку легальної зайнятості.
В черговий раз працівники Фонду ознайомлювали із проблемою неофіційного працевлаштування жителів міста Заліщик та селищ міського типу Гусятина, Козової, Підволочиська під час проведення флешмоб-акцій.
У ході цих заходів спеціалісти сервісних центрів звертали увагу мешканців населених пунктів Тернопільської області на негативних наслідках неофіційного працевлаштування та отримання заробітної плати в «конвертах». Кожен громадянин у випадку «тіньової» зайнятості, який працює без укладення трудового договір із роботодавцем позбавляє себе соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством. Кожній людині потрібно пам’ятати про те, що працюючи в «тіні» їй не будуть оплачуватися лікарняні, надаватися відпустка, зокрема, відпустка по догляду за дитиною, а також допомога у разі нещасного випадку під час виробничого процесу тощо.
Фахівці Головного управління під час проведення флешмоб-акцій наголосили на тому, що кожен із мешканців Тернопільщини має усвідомлювати важливість легального працевлаштування, в першу чергу, для себе. Спеціалісти Фонду також роз’яснили жителям населених пунктів, що офіційно працевлаштованою вважається тільки та людина, з якою роботодавець уклав трудовий договір та в повному розмірі виплачує заробітну плату, а найголовніше сплачує єдиний соціальний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за свого працівника.
Легальна зайнятість для кожного працівника на цей час — це можливість отримувати гідну заробітну плату сьогодні та пенсію — у майбутньому. Фахівці сервісних центрів проводять заходи у форматі флешмоб-акцій, щоб привернути увагу населення до проблеми отримання заробітної плати в «конвертах» та спонукають їх турбуватися про захист своїх трудових відносин вже сьогодні.
