Нарада на «Тернопільському колійному ремонтно-механічному заводі»
На Тернопільщині триває проведення превентивних заходів в трудових колективах підприємств, установ та організацій щодо охорони праці та профілактики виробничого травматизму.
З цією метою Інна Наконечна, головний спеціаліст відділу профілактики та розслідування нещасних випадків, разом із спеціалістами інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели нараду на “Тернопільському колійному ремонтно-механічному заводі” з питань охорони праці та профілактики виробничого травматизму.
Руслан Копчак, провідний інженер з охорони праці заводу, проінформував про стан охорони праці, створення безпечних умов праці, зокрема, наголосив, що на заводі створено службу з охорони праці. З працівниками проводяться інструктажі з питань охорони праці безпосередньо на робочих місцях, організовано проведення періодичних медичних оглядів. Посадові особи пройшли навчання і перевірку знань з питань охорони праці. Ведуться особисті картки обліку спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту.
Окрім того, зазначив, що основна діяльність заводу спрямована на ремонт та технічне обслуговування спеціального рухомого складу: машин для заміни шпал; автодрезин; автомотрис; укладальних кранів; моторних платформ; снігоприбиральних машин; забруднювачів баласту; мотовозів; колійних машин; кранів залізничних; пасажирських вагонів.
У свою чергу, Інна Наконечна поінформувала присутніх про стан виробничого травматизму в Тернопільській області і звернула увагу на необхідність створення безпечних умов праці на кожному робочому місці, зокрема:
– дотримання санітарно-гігієнічних норм;
– дотримання режиму роботи;
– забезпечення працівників індивідуальними засобами захисту, спецодягом;
– дотримання інструкцій про службові відрядження в межах України;
– неприпустимість допущення до роботи працівників у нетверезому стані та стані наркотичного або токсичного сп’яніння;
– своєчасного проведення навчань з питань охорони праці.
Разом з тим, під час обговорення зосереджено увагу на соціальних гарантіях і безпечних умовах праці та застережено від можливих ризиків у разі неофіційного оформлення трудових відносин з найманими працівниками.
