Добір персоналу на заміщення вакантних посад державної служби (до 29 липня 2025 року )

Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області здійснює добір персоналу на заміщення вакантних посад державної служби на період дії воєнного стану.

Управління господарського обслуговування та матеріально-технічного забезпечення:

1) Заступник начальника відділу матеріально-технічного забезпечення управління господарського обслуговування та матеріально-технічного забезпечення (робоче місце – м. Тернопіль), посада категорії «Б».

Основні посадові обов’язки:

Підготовка документів для укладання договорів без застосування електронної системи закупівель на придбання товарів, робіт та послуг. Взаємодія з постачальниками  товарів, робіт та послуг  (узгодження умов договорів, їх підписання).

Участь у проведенні інвентаризації основних засобів, обладнання і предметів довгострокового користування, матеріалів та інвентарю, що перебувають на балансі Головного управління, підготовка документації на списання та реалізацію зазначених матеріальних цінностей згідно з вимогами чинного законодавства.

Здійснення аналізу поточної та перспективної потреби у матеріально-технічному забезпеченні діяльності Головного управління та підготовка пропозицій для здійснення закупівель.

Підготовка інформаційних та аналітичних матеріалів, складання в установленому порядку звітності і проєктів наказів з питань, що належать до компетенції відділу.

Підготовка необхідних документів для проведення ремонтних робіт в адмінприміщеннях Головного управління. Контроль за проведенням поточних і капітальних ремонтів та приймання обсягу виконаних робіт після їх виконання.

Забезпечення:

– контролю за виконанням договорів без застосування електронної системи закупівель на придбання товарів, робіт та послуг;

– опрацювання проектно-кошторисної документації при проведенні поточних та капітальних ремонтів в адмінприміщеннях Головного управління.

Управління контрольно-перевірочної роботи:

2) Головний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи № 2 управління контрольно-перевірочної роботи (робоче місце – м. Теребовля), посада категорії «В».

Основні посадові обов’язки:

Проведення контрольних заходів щодо правильності нарахування, обчислення, повноти і своєчасності сплати страхових та інших платежів, контроль за нарахуванням та сплатою яких покладено на Фонд. Проведення контрольних заходів з питань обґрунтованості видачі документів для оформлення/перерахунків пенсій та достовірністю поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному  пенсійному страхуванню, інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію.

Управління інформаційних систем та електронних реєстрів:

3) Головний спеціаліст відділу формування електронних трудових книжок управління інформаційних систем та електронних реєстрів (робоче місце – м. Бережани), посада категорії «В».

Основні посадові обов’язки:

Внесення відомостей щодо трудової діяльності застрахованих осіб на підставі отриманих через веб портал електронних послуг Пенсійного фонду України сканованих копій трудових книжок до персональної облікової картки застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування інформацією, забезпечення захисту персональних даних. Контроль результатів оцифрування, відповідності інформації про періоди роботи з даними системи РЗО.

Обов’язкові вимоги (для посади категорії «Б»):

• громадянство України;
• вища освіта ступеня – спеціаліст/магістр;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
• вільне володіння державною мовою.

Обов’язкові вимоги (для посад категорії «В»):

• громадянство України;
• вища освіта ступеня – молодший бакалавр/бакалавр/спеціаліст/магістр;
• вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:

• ефективність координації з іншими;
• аналітичні здібності;
• самоорганізація та самостійність в роботі;
• відповідальність;
• знання законодавства.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад:

–  заступник начальника відділу матеріально-технічного забезпечення управління господарського обслуговування та матеріально-технічного забезпечення – 15 276 грн;

– головний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи № 2 управління контрольно-перевірочної роботи – 20 795 грн;

• головний спеціаліст відділу формування електронних трудових книжок управління інформаційних систем та електронних реєстрів – 15 996 грн;
• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);
• надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно до абзацу другого пункту 12 розділу “Прикінцеві положення” Закону України “Про Державний бюджет України на 2025 рік”, Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229, премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).

Умови призначення на посади:

• призначення на посади строкове – до часу призначення на ці посади переможців конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• при призначенні на посади може встановлюватися випробування строком від 1 до 6 місяців.

Прийом документів до 29 липня 2025 року включно. При собі мати паспорт, ідентифікаційний код, диплом з додатками, військовий квиток (за наявності), резюме встановленого зразка для кандидатів на зайняття посад державної служби, копію трудової книжки.

За детальною інформацією звертайтесь за адресою:

м. Тернопіль, майдан Волі, буд. 3, каб. 32, тел. (0352) 25-18-05,

е-mail: personal4@tr.pfu.gov.ua