Інформація стосовно стану умов праці і безпеки праці в Товаристві з обмеженою відповідальністю Завод “Ремпобуттехніка”
Інформація стосовно стану умов праці і безпеки праці в Товаристві з обмеженою відповідальністю Завод “Ремпобуттехніка”
Найменування підприємства: Товариство з обмеженою відповідальністю Завод “Ремпобуттехніка”
Код основного виду економічної діяльності: 25.99 виготовлення інших готових металевих виробів
Місце знаходження: 46004, вул. Текстильна, 32, м. Тернопіль, Тернопільського району, Тернопільської області
П.І.Б. керівника підприємства: Слободянюк Людмила Пантелеймонівна
Телефон, електронна адреса: (0352) 28-37-56, office@rpt.te.ua
- Наявність та ефективне функціонування систем управління охороною праці, в тому числі відповідно до вимог міжнародних стандартів
На підприємстві розроблена система управління охороною праці (далі – СУОП) відповідно до вимог чинного законодавства України, Закону України “Про охорону праці”. СУОП спрямована на вирішення наступних завдань: створення безпечних умов виробничих процесів, експлуатації устаткування, будівель і споруд; професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці; вибору оптимальних режимів праці і відпочинку працюючих; професійного добору виконавців для визначених видів робіт.
- Наявність служби охорони праці та її ефективна робота
В Товаристві з обмеженою відповідальністю Завод “Ремпобуттехніка” створена служба з охорони праці (в особі інженера з охорони праці), у відповідності до вимог Положення про службу охорони праці. У товаристві призначено інженера з охорони праці Павлика Ярослава Володимировича, на якого покладаються обов’язки контролю щодо розроблених товариством комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці, планів, програм покращення умов праці, запобігання виробничому травматизму, професійним захворюванням, надання організаційно – методичної допомоги у виконанні запланованих заходів.
Інженер з охорони праці відповідальний за організацію роботи з охорони праці, вирішує завдання по забезпеченню безпеки виробничих процесів, устаткування, будівель і споруд, а також забезпечення працюючих засобами індивідуального та колективного захисту.
- Наявність кабінету, кутка з охорони праці та їх обладнання
У товаристві наявний кабінет з охорони праці з відповідною нормативно – правовою літературою, агітаційними і консультативними матеріалами з питань охорони праці. В наявності стенди з наочної агітації з охорони праці, пожежної безпеки та електробезпеки.
Кабінет з охорони праці площею 20 м2 обладнаний оргтехнікою, інтернетом, нормативно-правовими актами з питань охорони праці, технічного нагляду та пожежної безпеки, наочними посібниками, програмами для проведення навчання, інструктажів та перевірки знань з охорони праці. В комп’ютерній мережі товариства розміщено всі нормативно-правові акти, чинні в Товаристві (положення, інструкції з ОП, виробничі робочі і посадові інструкції, дозвільні і ліцензійні документи, стандарти інтегрованої системи управління, технічні умови,) до яких є вільний доступ всіх працівників.
В адмінприміщенні в коридорі організовано інформаційний куток з охорони праці:
- Виконання заходів щодо поліпшення умов праці
Щорічно інженером з охорони праці разом з адміністрацією, на підставі результатів проведення аналізу стану охорони праці та умов праці, у товаристві розробляються Комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, аваріям та пожежам. Комплексні заходи для поліпшення умов праці працюючого персоналу на наступний рік. Виконання даних заходів сприяють досягненню встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці.
- Витрати на охорону праці ( відсоток фонду оплати праці), в тому числі на профілактичні заходи з охорони праці, цільове використання коштів на охорону праці та виконання комплексних заходів з охорони праці відповідно до колективного договору
Витрати на охорону праці, відповідно до статті 19 Закону України “Про охорону праці” розраховуються і закладаються при розробці комплексних заходів з охорони праці не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік.
- Своєчасне забезпечення працюючих якісним спецодягом, спецвзуттям, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами відповідно до вимог законодавства
У товаристві організовано своєчасне забезпечення працівників якісним спецодягом, спецвзуттям іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами відповідно до вимог законодавства. Для цих потреб на центральному складі виділене окреме приміщення, в якому створено умови для їх належного зберігання. При прийнятті працівників на роботу, після проведення з ними вступного інструктажу, працівниками (комірник) центрального складу їм виписується особиста картка обліку спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, де вказуються розміри спецодягу, спецвзуття, головного убору, яка постійно перевіряється інженером з охорони праці. Ця картка зберігається протягом всього періоду роботи працівника у товаристві та ведеться згідно з встановленими вимогами. Працюючий персонал товариства забезпечується спецодягом відповідно до “Норм безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам підприємства”, розроблених на основі нормативних документів та затверджених наказом. Керівники виробничих підрозділів слідкують за вчасною видачею працівникам спецодягу, контроль здійснює інженер з охорони праці.
При виконанні трудових обов’язків, працівники одягнені в спецодяг, в залежності від професії виконують різні види робіт:
- Своєчасне навчання і перевірка знань працівників, у тому числі посадових осіб, з питань охорони праці
Інженер з охорони праці щорічно складає графік перевірки знань з питань охорони праці працівників та посадових осіб. Голова та члени комісій з перевірки знань з питань охорони праці проходить навчання і перевірку знань з охорони праці в навчальних закладах один раз на три роки. Створено екзаменаційну комісію для перевірки знань з питань охорони праці у працівників товариства. Перевірка знань працівників з питань охорони праці проводиться за нормативно-правовими актами з охорони праці, додержання яких входить до їхніх функціональних обов’язків. Формою перевірки знань з питань охорони праці працівників є тестування, залік або іспит. Тестування проводиться комісією, залік або іспит – за екзаменаційними білетами у вигляді усного або письмового опитування.
Перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників, з урахуванням специфіки виробництва, складається членами комісії та затверджується роботодавцем.
Контроль за своєчасністю проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці працівників виконується інженером з охорони праці Ярославом ПАВЛИКОМ.
- Надання пільг і компенсацій, передбачених чинним законодавством, за роботу в шкідливих умовах праці, надання додаткових (понад встановлені законодавством) пільг і компенсацій працівникам
Відповідно до результатів “Атестації робочих місць за умовами праці” затверджених наказом директора Товариства передбачені пільги та компенсації за шкідливі умови праці (електрозварник ручного зварювання, оператор технологічних установок), “Доплати за шкідливі умови праці та перевищення гранично-допустимих концентрацій факторів виробничого середовища” та “Додаткові відпустки за шкідливі умови праці”.
- Застосування економічного стимулювання працівників за участь та ініціативу у здійсненні заходів щодо підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці
У відповідності з розробленими та затвердженими “Показниками з контролю за станом ОП, ПБ і культури виробництва в підрозділах Товариства” щомісячно за результатами роботи за місяць працівникам виплачуються заохочувальні премії.
- Дотримання вимог законодавства про охорону праці щодо роботи жінок, неповнолітніх та осіб з інвалідністю
У товаристві працює 5 чоловік з інвалідністю, згідно ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” від 21.03.1991р. № 875-12.
- Створення робочих місць, спеціально обладнаних для роботи осіб з інвалідністю
В Товаристві особи з інвалідністю виконують тільки ту роботу, яка рекомендована висновками МСЕК. При зверненні працівників із пропозиціями чи зауваженнями щодо обладнання робочого місця, адміністрація завжди йде на зустріч працівникам і якщо їхні вимоги є правомірними, тобто не суперечить певним нормам – створює все необхідне для продуктивної і комфортної праці.
- Створення належних санітарних та побутових умов для працюючих жінок
У Товаристві обладнано побутове приміщення, яке включає в себе роздягальню, санвузли, душова. Крім того є спеціально обладнана кімната для приймання їжі.
- Наявність дозволів (декларацій) на виконання робіт з підвищеною небезпекою та експлуатацію (застосування) устаткування, машин, механізмів підвищеної небезпеки
Товариство отримало декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці № 1068 від 08.04.2022 року, якою підтверджується виконання робіт з підвищеною небезпекою та експлуатацію устаткування, машин та механізмів підвищеної небезпеки.
Також отримано дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки № 107.22.61 від 23.02.2022 року та на експлуатування устаткування підвищеної небезпеки № 108.22.61 від 23.02.2022 року.
- Рівень виробничого травматизму та професійних захворювань на підприємстві
За останні 5 років у товаристві відсутні випадки виробничого травматизму чи професійних захворювань.
- Проведення атестації робочих місць із шкідливими та важкими умовами праці
“Атестація робочих місць за умовами праці” проводилась у 2024 році, наказ директора № 33 від 12.12.2024 року.
- Впровадження прогресивних технологій, досягнень науки і техніки, засобів механізації та автоматизації виробництва, вимог ергономіки, позитивного досвіду з охорони праці
У товаристві є ряд проектів, які були спрямовані на введення новітніх технологій, зменшення шкідливого впливу на навколишнє середовище, забезпечення безпечних і комфортних умов праці для працівників.
- Наявність соціальної реклами ( наочної агітації) з охорони праці
У товаристві присутні агітаційні матеріали у вигляді плакатів і стендів.
Служба охорони праці (інженер з охорони праці) забезпечує керівників структурних підрозділів різного роду пізнавальною інформацією про дію тих чи інших факторів на людину і як правильно треба поводитися в різних ситуаціях. В свою чергу керівники структурних підрозділів ознайомлюють підлеглий персонал з даною інформацією.
- Виконання заходів з охорони праці відповідно до колективного договору
Відповідно до протоколу від 20.03.2023 року № 01 затвердженого зборами трудового колективу розділу встановлено п’ятиденний робочий тиждень із тривалістю робочого часу 40 годин на тиждень. Заходи з охорони праці виконуються в повному обсязі.
- Належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування, моніторинг їх технічного стану
Наказом по товариству проводиться комісійне обстеження будівель і споруд. У відповідності до наказу проводиться весняний та осінній огляди будівель та споруд з метою їх підготовки до нового опалювального сезону.
Наказом по товариству призначені відповідальні особи по нагляду за експлуатацією, технічним станом та проведенням ремонтів будівель і споруд.
Факт обстеження будівель та споруд оформляється відповідним актом, підписаним членами комісії, які призначені даним наказом.
- Забезпечення усунення причин, що призводять до нещасних випадків, аварій, професійних захворювань на виробництві, та здійснення профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування нещасних випадків, аварій, професійних захворювань
Причини, що можуть привести до нещасних випадків, аварій, професійних захворювань на виробництві, визначені працівниками служби охорони праці (інженер з охорони праці), ІТП товариства чи представниками відповідних контролюючих органів, усуваються в максимально короткі терміни, для того щоб мінімізувати рівень ризику. На робочих місцях впроваджується сучасне обладнання (система вентиляції) для очищення повітря робочої зони.
- Безоплатне забезпечення працівників нормативно – правовими актами та нормативними актами підприємства з охорони праці
Працівники Товариства забезпечені всіма необхідними інструкціями з охорони праці, а також при зверненні у службу охорони праці отримують всю необхідну нормативно – правову документацію безоплатно.
- Контроль за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва
У Товаристві функціонує система управління охороною праці забезпечує контроль за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва.
- Фінансування та організація проведення у встановленому законодавством порядку попередніх та періодичних медичних оглядів працівників
Відповідно до законодавства працівники Товариства проходять попередні та періодичні медичні огляди в медичному закладі за рахунок товариства. Всі працівники придатні до роботи.
- Інші заходи, пов’язані із забезпеченням належного рівня охорони праці та безпечних і нешкідливих умов праці
У Товаристві проводяться технічні огляди та експертні обстеження обладнання підвищеної небезпеки. Реалізовано ряд проектів, які були спрямовані на введення новітніх технологій, зменшення шкідливого впливу на навколишнє середовище, забезпечення безпечних і комфортних умов праці для працівників.
Працівники Товариства забезпечені всіма необхідними інструкціями з охорони праці, пожежної безпеки та електробезпеки, а також при зверненні у службу охорони праці (інженер з ОП) отримують всю необхідну нормативно – правову документацію.
Для належного рівня охорони праці та безпечних умов праці керівництво Товариства запрошує спеціаліста з охорони праці для проведення нарад, заходів спрямованих на досягнення продуктивної і комфортної праці.
Також, для проведення тренінгів з питань протипожежної безпеки запрошуються працівники ДСНС.
Завдяки професійним підходам адміністрації у Товаристві створюють всі умови щоб запобігати нещасним випадкам, прогнозуються ризики та вживаються превентивні заходи, контролюються відхилення від норм та оперативно інформуються відповідальних осіб для вжиття необхідних заходів.