Добір персоналу на заміщення вакантної посади (до 26 червня 2026 року)

Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області здійснює добір персоналу на заміщення вакантної посади державної служби на період дії воєнного стану.

Управління контрольно-перевірочної роботи:

1. Заступник начальника відділу контрольно-перевірочної роботи №1 управління контрольно-перевірочної роботи (робоче місце- м. Тернопіль), посада категорії «Б».

Основні посадові обов’язки:

– Проведення  контрольних заходів на території міста Тернополя та Тернопільського району, а також за необхідності на території  Кременецького та Чортківського районів щодо:

• правильності нарахування, обчислення, повноти і своєчасності сплати страхових та інших платежів, контроль за нарахуванням та сплатою яких покладено на Фонд;
• правильності сплати збору на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій;
• з питань обґрунтованості видачі документів для оформлення пенсій/перерахунків та достовірністю поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію;
• цільового використання коштів Фонду, призначених для виплати пенсій та щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу, страхових коштів, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Пенсійного фонду України, інших джерел, визначених законодавством в організаціях, що здійснюють виплату і доставку пенсій, установах (закладах), у яких особи перебувають на повному державному утриманні (далі – перевірки цільового використання коштів);
• достовірності відомостей, поданих страхувальником для отримання страхових коштів, правильністю використання страхувальниками та застрахованими особами страхових коштів.

Несення  відповідальності за результати проведених заходів.

– Формування розпорядчих документів для здійснення контрольного заходу та розпорядчих документів щодо усунення виявлених порушень (приписів, рішень, вимог тощо). Застосовування фінансових санкцій, передбачених законодавством та умовами договорів з установами та організаціями, що здійснюють виплату і доставку пенсій, інших виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Фонду та інших джерел, визначених законодавством.

– Складання протоколів про притягнення до адміністративної відповідальності осіб, винних у порушеннях законодавства про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

– Забезпечення наповнення підсистеми ІКС КПР результатами проведених заходів, робота в підсистемах ІКІС ПФУ, користування відповідними інформаційними базами даних державних органів та іншими технічними засобами.

– Надання консультативної та практичної допомоги працівникам відділу  контрольно-перевірочної роботи.

Обов’язкові вимоги (для посади категорії «Б»):

• громадянство України;
• вища освіта ступеня – спеціаліст/магістр;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
• вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності (для посади категорії «Б»):

• управління організацією роботи,
• якісне виконання поставлених завдань,
• командна робота та взаємодія,
• наставництво персоналу,
• відповідальність,
• знання законодавства.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад:
• заступник начальника відділу контрольно-перевірочної роботи №1 управління контрольно-перевірочної роботи – 25 817 грн;
• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);
• надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно розділу 13 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229, премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).

Умови призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове – до часу призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• при призначенні на посаду може встановлюватися випробування строком від 1 до 6 місяців.

Прийом документів до 26 червня 2026 року включно. При собі мати паспорт, ідентифікаційний код, диплом з додатками, військовий квиток (за наявності), резюме встановленого зразка для кандидатів на зайняття посад державної служби, копію трудової книжки.

За детальною інформацією звертайтесь за адресою:

м. Тернопіль, майдан Волі, буд. 3, каб. 32, тел. (0352) 25-18-05,

е-mail: personal4@tr.pfu.gov.ua