Добір персоналу на заміщення вакантної посади (до 10 липня 2026 року)

Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області здійснює добір персоналу на заміщення вакантної посади державної служби на період дії воєнного стану.

Управління контрольно-перевірочної роботи:

1. Головний спеціаліст відділу профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи (робоче місце- м. Тернопіль), посада категорії «В».

Основні посадові обов’язки:

– Участь у розслідуваннях нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань. Здійснення контролю за виконанням заходів щодо усунення причин нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, запропонованих комісіями з розслідування.

– Вивчення стану умов, безпеки, охорони праці та профілактичної роботи на підприємствах, у фізичних осіб, які використовують найману працю, з метою надання страхувальникам необхідних консультацій у створенні ними та реалізації ефективної системи управління охороною праці.

– Вивчення та поширення позитивного досвіду створення безпечних та нешкідливих умов виробництва.

– Участь у навчаннях, підвищенні рівня знань працівників, які вирішують питання охорони, а також у перевірці знань з охорони праці працівників підприємств.

– Проведення в межах своїх повноважень інформаційно–роз’яснювальної роботи на підприємствах, у фізичних осіб, які використовують найману працю, в тому числі роз’яснювальну роботу щодо безпечних та нешкідливих умов праці, створення інформаційних матеріалів, спеціальної літератури, пам’яток тощо з питань соціального страхування від нещасного випадку та охорони праці; інформування громадськості про свою діяльність.

– Складання протоколів про притягнення до адміністративної відповідальності осіб, винних у порушеннях законодавства про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

– Забезпечення наповнення підсистеми ІКС КПР результатами проведених заходів, робота в підсистемах ІКІС ПФУ, користування відповідними інформаційними базами даних державних органів та іншими технічними засобами.

– Проведення контрольних заходів щодо:

• а) розслідування нещасних випадків на виробництві;

б) профілактики нещасних випадків, що спрямовані на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров’ю працівників, викликаної умовами праці.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра, за спеціальністю “Охорона праці”,”Ерготерапія” або вища технічна чи медична освіта;

– вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:

• ефективність координації з іншими;
• аналітичні здібності;
• самоорганізація та самостійність в роботі;
• відповідальність;

• Знання законодавства:

– Конституції України;

– Законів України:

«Про державну службу» (зі змінами);

«Про запобігання корупції» (зі змінами)

«Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (зі змінами);  

«Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (зі змінами);

«Про охорону праці» (зі змінами);

– Постанови Кабінету міністрів України від 17 квітня 2019 р. № 337 «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві»;

– Постанови правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 20 грудня 2011 р. № 63 «Про затвердження Положення про службу страхових експертів з охорони праці, профілактики нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань»;

– Указів та розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, постанов правління Пенсійного фонду України, інших нормативно-правових актів з питань охорони праці та інших питань які відносяться до компетенції відділу.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад:
• головний спеціаліст відділу профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи – 20 795 грн;
• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);
• надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно розділу 13 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229, премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).

Умови призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове – до часу призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• при призначенні на посаду може встановлюватися випробування строком від 1 до 6 місяців.

Прийом документів до 10 липня 2026 року включно. При собі мати паспорт, ідентифікаційний код, диплом з додатками, військовий квиток (за наявності), резюме встановленого зразка для кандидатів на зайняття посад державної служби, копію трудової книжки.

За детальною інформацією звертайтесь за адресою:

м. Тернопіль, майдан Волі, буд. 3, каб. 32, тел. (0352) 25-18-05,

е-mail: personal4@tr.pfu.gov.ua