Головна / Діяльність / Управління персоналом / Освітня діяльність / Все про призначення пенсії

Все про призначення пенсії

14 Грудня 2018 Роздрукувати

В Україні цього тижня здійснюються заходи в рамках Всеукраїнського тижня права. Активними учасниками цих заходів є органи Пенсійного фонду України. З метою забезпечення прав громадян на соціальний захист головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області наводить ряд актуальних запитань та відповідей, які допоможуть нашим громадян у вирішення питань пенсійного забезпечення.

Від чого залежить вік виходу на пенсію? Який страховий стаж потрібен для виходу на пенсію?

З 1 січня 2018 року право на пенсію за віком в 60 років мають ті громадяни, у яких є 25 років страхового стажу. Мінімальний страховий стаж, необхідний для визначення права, щорічно буде збільшуватися на 1 рік, поки не складе 35 років у 2028 році.

У 63 роки на пенсію зможуть виходити ті особи, які мають 15 років страхового стажу, проте у 2018 році не мають 25 років стажу щороку протягом 10 років вимога до наявного страхового стажу буде збільшуватися на 1 рік).

З 2019 року в 65 років вийти на пенсію зможуть ті особи, які на 1 січня 2019 року матимуть від 15 до 16 років страхового стажу. Особам, у яких не буде 15 років страхового стажу, буде призначатися державна соціальна допомога після досягнення 65 років.

Якщо у громадянина не буде необхідного страхового стажу, які тоді є у неї варіанти?

Вік виходу на пенсію прямопропорційно залежатиме від величини страхового стажу. Якщо в людини не вистачатиме страхового стажу згідно із встановленими нормами, пенсійний вік настане не в 60, а в 63 або в 65років у залежності від наявного страхового стажу та дати звернення за призначенням пенсії.

Для певних категорій громадян збережено право дострокового виходу на пенсію. Зокрема:

– це жінки, які народили п’ятьох або більше дітей та виховали їх до шестирічного віку, матері осіб з інвалідністю з дитинства, які виховали їх до зазначеного віку, мають право на пенсію за віком після досягнення 50 років та за наявності страхового стажу не менше 15 років. При цьому до числа осіб з інвалідністю з дитинства належать також діти з інвалідністю віком до 16 років. За вибором матері або в разі її відсутності, якщо виховання п’ятьох або більше дітей чи дитини з інвалідністю здійснювалося батьком, йому призначається дострокова пенсія за віком після досягнення 55 років та за наявності страхового стажу не менше 20 років;

– особам, хворим на гіпофізарний нанізм (ліліпути), диспропорційним карликам пенсія призначається після досягнення чоловіками 45 років, жінками 40 років та за наявності страхового стажу не менше 20 років у чоловіків і не менше 15 років у жінок;

– особи з інвалідністю по зору I групи сліпі та особи з інвалідністю з дитинства I групи мають право на пенсію за віком після досягнення чоловіками 50 років, жінками 40 років та за наявності страхового стажу не менше 15 років у чоловіків і не менше 10 років у жінок.

Починаючи з 1 січня 2028 року пенсія за віком призначається незалежно від віку, якщо особа має 40 і більше календарних років страхового стажу.

Які умови виходу на пенсію військовослужбовців — учасників бойових дій?

Військовослужбовці – учасники бойових дій зможуть виходити на пенсію у 55 років (чоловіки) та у 50 років (жінки) за наявності страхового стажу не менше 25 та 20 років, відповідно.

Для призначення такої пенсії необхідно надати посвідчення учасника бойових дій, довідку про період (періоди) участі у бойових діях або в антитерористичній операції в районах її проведення, а для учасників АТО, також документи, на підставі яких встановлено статус учасника бойових дій, визначені Порядком надання статусу учасника бойових дій особам, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 № 413.;

А якщо особа досягла пенсійного віку, але не набула права на пенсію, і не працює, бо з певних причин втратила роботу, що тоді? А якщо у людини страхового стажу менше 15 років? Чи можна докупити стаж? Як розраховуватиметься вартість одного року стажу?

Особам, у яких не буде 15 років страхового стажу, буде призначатися державна соціальна допомога після досягнення 65 років.

Ухвалений Верховною Радою України Закон “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій” передбачає, що в період з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2020 року непрацюючим особам, які досягли 60 років та не набули необхідного страхового стажу та за умови наявності у них не менше 15 років страхового стажу, призначається органами соціального захисту населення тимчасова державна соціальна допомога.

З 1 січня 2004 року – з часу введення в дію Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» є можливість укласти договір добровільної участі для придбання необхідного страхового стажу.

З січня 2018 року договором про добровільну участь може бути передбачена одноразова сплата особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню (у тому числі за період з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2010 року). Сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт 2.

Чи змінилися умови виходу на пенсію особам, які працювали в шкідливих і важких умовах праці? Чи матимуть право медики та вчителі на пенсію за вислугою років?

Право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи та пенсій за вислугу років регулюється нормами статті 115 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Право на пенсію мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років – на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

На пільгових умовах пенсія за віком призначається:

1) працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, – після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1975 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

45 років – які народилися по 31 березня 1970 року включно;

45 років 6 місяців – з 1 квітня 1970 року по 30 вересня 1970 року;

46 років – з 1 жовтня 1970 року по 31 березня 1971 року;

46 років 6 місяців – з 1 квітня 1971 року по 30 вересня 1971 року;

47 років – з 1 жовтня 1971 року по 31 березня 1972 року;

47 років 6 місяців – з 1 квітня 1972 року по 30 вересня 1972 року;

48 років – з 1 жовтня 1972 року по 31 березня 1973 року;

48 років 6 місяців – з 1 квітня 1973 року по 30 вересня 1973 року;

49 років – з 1 жовтня 1973 року по 31 березня 1974 року;

49 років 6 місяців – з 1 квітня 1974 року по 30 вересня 1974 року;

50 років – з 1 жовтня 1974 року по 31 грудня 1975 року.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацами першим і третім – тринадцятим цього пункту, страхового стажу:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 20 років 6 місяців у чоловіків і не менше 15 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 21 року у чоловіків і не менше 16 років у жінок;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 21 року 6 місяців у чоловіків і не менше 16 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 22 років у чоловіків і не менше 17 років у жінок;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 22 років 6 місяців у чоловіків і не менше 17 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 23 років у чоловіків і не менше 18 років у жінок;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 23 років 6 місяців у чоловіків і не менше 18 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 24 років у чоловіків і не менше 19 років у жінок;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 24 років 6 місяців у чоловіків і не менше 19 років 6 місяців у жінок.

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п’ятнадцятим – двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону:

чоловікам – на 1 рік за кожний повний рік такої роботи;

жінкам – на 1 рік 4 місяці за кожний повний рік такої роботи.

Зазначене зменшення пенсійного віку для жінок застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року;

2) працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, – після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

50 років – по 31 березня 1965 року включно;

50 років 6 місяців – з 1 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року;

51 рік – з 1 жовтня 1965 року по 31 березня 1966 року;

51 рік 6 місяців – з 1 квітня 1966 року по 30 вересня 1966 року;

52 роки – з 1 жовтня 1966 року по 31 березня 1967 року;

52 роки 6 місяців – з 1 квітня 1967 року по 30 вересня 1967 року;

53 роки – з 1 жовтня 1967 року по 31 березня 1968 року;

53 роки 6 місяців – з 1 квітня 1968 року по 30 вересня 1968 року;

54 роки – з 1 жовтня 1968 року по 31 березня 1969 року;

54 роки 6 місяців – з 1 квітня 1969 року по 30 вересня 1969 року;

55 років – з 1 жовтня 1969 року по 31 грудня 1970 року.

З а відсутності страхового стажу, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацами першим і третім – тринадцятим цього пункту, страхового стажу:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 року у жінок;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 26 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 року 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 27 років у чоловіків і не менше 22 років у жінок;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 27 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 28 років у чоловіків і не менше 23 років у жінок;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 28 років 6 місяців у чоловіків і не менше 23 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок.

Працівникам, які не мають стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п’ятнадцятим – двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону:

чоловікам – на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи;

жінкам – на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

3) чоловікам, які працюють трактористами-машиністами і безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, – після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, страхового стажу:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 25 років 6 місяців;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 26 років;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 26 років 6 місяців;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 27 років;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 27 років 6 місяців;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 28 років;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 28 років 6 місяців;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 29 років;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 29 років 6 місяців;

4) жінкам, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, – після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту і абзацами третім – тринадцятим пункту 2 частини другої цієї статті, страхового стажу:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 20 років 6 місяців;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 21 року;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 21 року 6 місяців;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 22 років;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 22 років 6 місяців;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 23 років;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 23 років 6 місяців;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 24 років;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 24 років 6 місяців.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім – тринадцятим пункту 2 частини другої цієї статті;

5) жінкам, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, – після досягнення 55 років і за наявності стажу на зазначених роботах не менше 20 років, за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

6) робітницям текстильного виробництва, зайнятим на верстатах і машинах, – за списком виробництв і професій, затвердженим у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, – після досягнення 55 років і за наявності стажу зазначеної роботи не менше 20 років.

7) жінкам, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятьох і більше дітей, – незалежно від віку і трудового стажу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;

8) водіям міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятим у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв, – після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу:

для чоловіків – не менше 30 років, у тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців;

для жінок – не менше 25 років, у тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років.

За відсутності страхового стажу, встановленого абзацами другим – третім цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту і абзацами третім – тринадцятим пункту 2 частини другої цієї статті, страхового стажу, встановленого абзацами п’ятнадцятим – двадцять третім пункту 2 частини другої цієї статті.

3. Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, – за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), – за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.

За наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок та страхового стажу, встановленого абзацами першим і п’ятнадцятим – двадцять третім пункту 1 частини другої цієї статті, за кожний повний рік зазначених робіт пенсійний вік, встановлений абзацом першим статті 26 цього Закону, зменшується на один рік. При цьому пенсійний вік для жінок не може бути нижчим за вік, встановлений абзацом першим пункту 1 частини другої цієї статті.

4. Право на пенсію за вислугу років мають артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів за наявності стажу творчої діяльності від 20 до 35 років за переліком та у порядку, що затверджуються Кабінетом Міністрів України.

Пенсія за вислугу років призначається та виплачується при звільненні з роботи, яка дає право на таку пенсію.

Пенсії для осіб, визначених цією частиною, до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 цього Закону, фінансуються за рахунок коштів Державного бюджету України.

5. У разі призначення пенсій на пільгових умовах відповідно до частин другої і третьої цієї статті проводиться взаємне зарахування періодів роботи, передбачених цією статтею, за умови що роботи, які зараховуються, дають право на пенсію на аналогічних або більш пільгових умовах.

Що стосується вислуги років медиків та вчителів, то питання призначення їм пенсії за вислугу років передбачено пунктом 2-1 Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, а саме встановлено, що особам, які на день набрання чинності Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій” мають вислугу років та стаж, необхідний для призначення пенсії за вислугу років, передбачений статтями 52, 54 та 55 Закону України “Про пенсійне забезпечення” , пенсія за вислугу років призначається за їхнім зверненням з дотриманням умов, передбачених Законом України “Про пенсійне забезпечення”.

Розмір пенсії за вислугу років визначається відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону. Пенсії за вислугу років фінансуються за рахунок коштів Державного бюджету України.

Страховий і трудовий стаж, яка між ними різниця?

Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж – це період , протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, зазначений порядок діє з 01.01.2004 року.

Страховий стаж обчислюється відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що зараховуються до стажу роботи для призначення пенсії (до 01.01.2004), зараховуються до страхового стажу в порядку та на умовах, передбачених раніше чинним законодавством на підставі трудової книжки або інших документів, які підтверджують трудову діяльність особи.

Тобто, трудовий стаж, який був у людини до 2004 року, автоматично перетворився у страховий стаж. Після 2004 року людина повинна заробляти саме страховий стаж і робити це в єдиний спосіб – сплачувати страхові внески.

Які ще періоди враховуються у страховий стаж?

До страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності або у зв’язку з втратою годувальника, крім наявного страхового стажу, зараховується також на загальних підставах відповідно період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону, та період з дня смерті годувальника до дати, коли годувальник досяг би віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону.

Період, протягом якого особа, яка підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття, отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності) та матеріальну допомогу у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації, включається до страхового стажу.

Час перебування на інвалідності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах.

Страховий стаж обчислюється відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Також, передбачено, що до страхового стажу для визначення права на призначення пенсії включаються такі періоди:

1) ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку;

2) проходження військової служби по 31 грудня 2017 року включно;

3) перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з
1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно;

4) перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до часу запровадження сплати страхових внесків (єдиного внеску) за жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку”.

Чи будуть зараховувати у страховий стаж проходження військової служби, перебування у декретній відпустці, навчання у вищих навчальних закладах?

Для обчислення страхового стажу військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), поліцейським, особам рядового і начальницького складу відповідно до цього Закону, страховий стаж обчислюється на підставі довідки про проходження військової служби та про сплачені суми страхових внесків, якщо за період з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2016 року в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутні відомості, необхідні для обчислення страхового стажу. Період перебування по догляду за дитиною до 3-річного віку зараховується до страхового стажу відповідно до сплати страхових внесків.

Період навчання у навчальних закладах (в тому числі у вищих навчальних закладах) до 2004 року зараховується до страхового стажу на підставі відповідних документів (дипломів, атестатів, свідоцтв, довідок про навчання або записів трудової книжки).

А особи, які навчались після 2004 року, мають право на добровільну участь у системі пенсійного страхування.

А якщо людина вчилася на платній формі, то роки навчання вже не будуть враховувати у страховий стаж?

Теж не будуть враховувати у страховий стаж починаючи з 01.01.2004, якщо за ці періоди внески не сплачені.

Як індексуватимуться пенсії у наступні роки?

Відповідно статті до 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (зі змінами внесеними Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій” для забезпечення індексації пенсій щороку проводитиметься перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який використовується для обчислення пенсій.

Показник середньої заробітної плати в Україні щороку буде збільшуватись на коефіцієнт, що відповідає 50% показника зростання цін за попередній рік та 50% показника зростання середньої заробітної плати в Україні з якої сплачено внески, за три календарних роки, що передують року, який є попереднім щодо року в якому проводитиметься збільшення.

Розмір, дата та порядок такого збільшення визначатимуться у межах бюджету Пенсійного фонду України за рішенням Кабінету Міністрів України.

Іноді трапляються випадки виникнення переплат пенсій, з чим це може бути пов’язано?

На жаль, частою причиною виникнення подібної ситуації є необізнаність і несерйозне ставлення до пенсійних справ самих пенсіонерів.

Так трапляється, коли пенсіонер, влаштувавшись на роботу, не інформує органи Пенсійного фонду про зміну свого стану, який впливає на розмір пенсійної виплати. Загалом розмір пенсії відповідно до законодавства не залежить від розміру отриманої заробітної плати, але низка доплат, надбавок, підвищень, а також перерахунки пенсії (у тому числі пов‘язані зі зміною прожиткового мінімуму) залежить від факту працевлаштування.

У зв‘язку з цим пенсіонер зобов‘язаний повідомляти територіальні органи Фонду протягом 10 днів про працевлаштування або звільнення з роботи (неважливо-за трудовою книжкою чи угодою), тобто про обставини, які впливають на розмір пенсійної виплати.