Інформація про результати роботи з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області за 2021 рік
В Головному управлінні Пенсійного фонду України у Волинській області (далі — Головне управління) за 4 квартали 2021 року не виявлено корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень. Врегульовано 2 випадки конфлікту інтересів у зв’язку із зверненням 2 працівників в суд з питань пенсійного забезпечення шляхом усунення від виконання завдань, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті.
Здійснено 590 перевірок фактів подання е-декларацій працівниками Головного управління.
Підлягали декларуванню за 2020 рік 580 осіб, подано “щорічних” декларацій за 2020 рік — 544. У 2020 році в Головному управлінні звільнені 36 державних службовців. Подано декларацій “після” звільнення 35. 05.04.2021 № 0300-13-5/15613 надіслано 1 повідомлення в НАЗК про неподання декларації “після” звільнення.
За чотири квартали 2021 року припинили діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави 9 державних службовців Головного управління. Подано декларацій “перед” звільненням — 8, в 1 випадку термін подачі ще не закінчився.
Подано 1 декларацію “кандидата на посаду”.
Порушень вимог, обмежень та заборон, встановлених Законом України “Про запобігання корупції” та інших порушень Закону не виявлено.
Матеріальних збитків, незаконних актів та правочинів не виявлено.
За 2021 рік розглянуто 1 звернення щодо надання правової оцінки діям і бездіяльності головного спеціаліста, а саме: дотримання правил етичної поведінки державного службовця. Порушень не встановлено, про що повідомлено заявника згідно законодавства.
Для інформування громадськості на інформаційній сторінці Головного управління Фонду у Волинській області вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України розміщено правила етики державного службовця, нормативну базу, роз’яснення НАЗК № 1 від 03.02.2021 щодо заповнення е-декларацій, інформацію про зміни щодо декларування у 2022 році, інформацію щодо дотримання антикорупційного законодавства в Головному управлінні у 2021 році, методичні рекомендації НАЗК № 5 від 02.04.2021 “Щодо застосування окремих положень Закону України “Про запобігання корупції” стосовно запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, дотримання обмежень щодо запобігання корупції”, інформацію для викривачів корупції, контакти для повідомлення про корупцію.
Затверджено наказом Головного управління, ознайомлено всіх працівників Головного управління та розміщено на інформаційній сторінці Головного управління Положення про впровадження Головним управлінням механізмів заохочення викривачів та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупції”; пам’ятку щодо етичної поведінки в Головному управлінні; пам’ятку щодо правового статусу, прав та гарантій захисту викривача; пам’ятку щодо порядку отримання викривачем безплатної вторинної правової допомоги; пам’ятку щодо розгляду повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупції”; пам’ятку щодо каналів повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупції”; а також Порядок організації роботи в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Волинській області з повідомленнями про корупцію.
За чотири квартали 2021 року проведено 21 навчання, тренінги на теми: “Окремі положення Закону України “Про запобігання корупції” щодо заходів фінансового контролю. Своєчасність та правильність заповнення державними службовцями щорічних декларацій за 2020 рік, відповідальність за порушення вимог фінансового контролю”; “Викривачі корупції. Порядок роботи з повідомленнями викривачів”; “Механізми заохочення, формування культури повідомлення про корупційні правопорушення, правопорушення пов’язані з корупцією, інші порушення вимог Закону України “Про запобігання корупції”; “Запобігання отримання неправомірної вигоди та подарунка”; “Правила етичної поведінки державних службовців. Наслідки їх недотримання”, “Перевірка дотримання працівниками Головного управління антикорупційного законодавства”, “Щодо застосування окремих положень Закону України “Про запобігання корупції” стосовно запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, дотримання обмежень щодо запобігання корупції”, “Організація роботи уповноваженого підрозділу щодо проведення аналізу потенційних та наявних контрагентів та надання інформації про них керівнику органу”, “Обмеження щодо одержання подарунків та запобігання одержанню подарунків. Запобігання одержанню неправомірної вигоди або подарунка та поводження з ними”, “Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів”, у яких взяли участь 993 держслужбовці Головного управління. За результатами навчання проводилось тестування та анкетування слухачів.
Забезпечено ознайомлення працівників із роз’ясненнями НАЗК ст. 54 Закону України “Про запобігання корупції”, змін щодо декларування у 2022 році; ознайомлено під особистий підпис з пам’ятками про відповідальність за корупційні правопорушення та правопорушення, пов’язані з корупцією, дотримання ст. 24 Закону, щодо дотримання антикорупційного законодавства працівниками Управління контрольно-перевірочної роботи, дисциплінарною комісією, працівниками сервісних центрів Головного управління, проведено нараду з працівниками Управління по роботі з персоналом щодо дотримання законодавства під час проведення спецперевірок, працівники Сектору взяли участь у круглому столі з нагоди Міжнародного дня боротьби з корупцією.
З метою недопущення порушення антикорупційного законодавства проводилось опитування серед працівників Головного управління, у якому взяли участь 378 осіб.
173 державних службовців Головного управління слухали 2 лекції антикорупційної тематики в рамках підвищення кваліфікації за професійними програмами.
Працівники Сектору з питань запобігання та виявлення корупції пройшли підвищення кваліфікації за загальними короткостроковими програмами “Практика організації роботи із запобігання та виявлення корупції антикорупційними уповноваженими”, також з питань запобігання корупції та забезпечення доброчесності.
В рамках підготовки Антикорупційної програми Пенсійного фонду України та його органів на 2021-2023 роки надано в Сектор з питань запобігання та виявлення корупції Пенсійного фонду України 10 пропозицій щодо об’єктів оцінки корупційних ризиків у Головному управлінні № 0300-13-5/4843 від 29.01.2021; інформацію про відсутність випадків вчинення працівниками Головного управління корупційних та пов’язаних з корупцією правопорушень за 2019-2020 роки шляхом заповнення Google Форми (07.04.2021), про громадські організації, з якими співпрацює Головне управління в області (20.04.2021), забезпечено участь працівників в анонімному анкетуванні в рамках проведення оцінки корупційних ризиків (з 30.04.2021 по 11.05.2021), про організацію роботи та діяльність Сектору з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління у 2019-2020 роках (відповідь на лист № 2800-12-9/20008), про дисциплінарні провадження, відсутність рішень судів, інформацію в Єдиному державному реєстрі осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, пояснювальні записки до річних звітів К-1 за 2019 та 2020 роки; про звернення громадян (в тому числі з питань порушення антикорупційного законодавства) за 2019, 2020 роки (на виконання листа № 2800-12-9/22300); забезпечено участь 4 громадських організацій, з якими співпрацює Головне управління в анкетуванні (№ 0300-13-5/24315 від 04.06.2021); забезпечено участь працівників Головного управління в анкетуванні щодо визначення актуальних тем антикорупційних навчальних заходів на 2021-2023 роки, а також заходів з поширення інформації щодо програм антикорупційного спрямування (22.06-30.06.2021). На інформаційній сторінці Головного управління Фонду у Волинській області вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України розміщено Проєкт Антикорупційної програми Пенсійного фонду України та його органів на 2021-2023 роки, а також повідомлення про його публічне громадське обговорення, затверджено План заходів щодо виконання Антикорупційної програми Пенсійного фонду України та його органів на 2021–2023 роки Головним управлінням Пенсійного фонду України у Волинській області.