Пропустити навігацію

Чому страховий стаж – важлива умова для призначення пенсії?

Страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески (ЄСВ) у сумі не меншій за мінімальний страховий внесок.
 
Раніше, до 2004 року, існувало поняття трудового стажу – періоду роботи, який підтверджується записами у трудовій книжці або іншими документами. З 2004 року введено поняття страхового стажу, який, на відміну від трудового, підтверджується сплаченими страховими внесками. Тож для нарахування пенсії важливий саме страховий стаж.
 
Право на пенсію за віком набувають громадяни, які досягли пенсійного віку та мають необхідний страховий стаж.
 
Увага!
Для отримання пенсії після досягнення у 2026 році 60 років необхідно мати не менше 33 років страхового стажу, після досягнення 63 років – не менше 23 років, 65 – не менше 15.
Важливо!
Тривалість страхового стажу, що дає право на вихід на пенсію, щороку зростає.
 
Варто пам’ятати: саме страховий стаж і сплата єдиного страхового внеску гарантують працівникам належний соціальний захист: пенсійні виплати, оплату лікарняних, допомогу на випадок безробіття, нещасного випадку на роботі чи професійного захворювання.
 
Як підтверджується страховий стаж?
Порядок підтвердження страхового стажу залежить від того, коли саме людина працювала.
Періоди після 1 січня 2004 року визначаються за інформацією з персональної облікової картки реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Дані до цього реєстру надходять із офіційної звітності роботодавців.
 
Якщо ж стаж набуто до 1 січня 2004 року, він підтверджується шляхом оцифрування документів, що дають право на його зарахування. Процес переведення трудової книжки у цифровий формат, визначений Законом України від 05 лютого 2021 року № 1217-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», триває.
 
Якщо роботодавець або працівник з певних причин не оцифрували трудову книжку, паперові документи можуть бути відскановані в будь-який зручний час або при зверненні до ПФУ за призначенням пенсії.
 
Відповідальності для тих, хто не подав на оцифрування трудових книжок законом не передбачено. А сканування документів здійснюють роботодавці або працівники через вебпортал Пенсійного фонду України portal.pfu.gov.ua
Де дізнатись інформацію про страховий стаж?
Інформацію про страховий стаж, заробітну плату та сплачені страхові внески застрахованої особи містять довідки ОК-5, ОК-7. Їх можна замовити у Пенсійному фонді України через особистий кабінет на вебпорталі ПФУ: https://portal.pfu.gov.ua/
background Layer 1