Принципи роботи уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) у сфері захисту викривачів та розгляду ними повідомлень

Робота уповноваженого  підрозділу (уповноваженої особи)  має здійснюватися  відповідно да таких принципів:

верховенства права– забезпечення пріоритету прав і свобод людини і громадянина відповідно до Конституції України в діяльності уповноваженого підрозділу (уповноваженої особи) під час виконання завдань і функцій держави;

законності – уповноважений підрозділ (уповноважена особа) здійснює свої повноваження на підставі додержання Конституції України та чинних законів;

доброчесності – дії уповноваженого підрозділу (уповноваженої особи) мають бути спрямовані на захист публічних інтересів та базуватися на відмові від превалювання приватного інтересу під час здійснення наданих повноважень. Поведінка уповноваженої особи має відповідати вимогам закону та загальновизнаним етичним нормам;

професіоналізму – компетентне, об’єктивне і неупереджене виконання працівниками уповноваженого підрозділу (уповноваженою особою) посадових обов’язків, постійне підвищення рівня професійної компетентності;

ефективності– раціональне і результативне використання уповноваженим підрозділом (уповноваженою особою) ресурсів для запобігання та виявлення   корупції   в установі;

транспарентності – відкритість інформації про політику та процедури установи у сфері запобігання та виявлення корупції, про діяльність уповноваженого підрозділу (уповноваженої особи), крім випадків, визначених Конституцією та Законами України;

Під час розгляду повідомлень про корупцію та здійснення співпраці з викривачами уповноважений підрозділ (уповноважена особа) має керуватися такими принципами:

аналіз та вивчення – необхідність проведення систематичного перегляду та коригування внутрішніх політик та процедур з організації роботи з повідомленнями та викривачами;

відповідальність – усвідомлення важливості ухвалених рішень та вжитих дій для всіх зацікавлених сторін;

довіра – інформування потенційних викривачів про державні гарантії захисту викривачів, створення таких умов для спілкування з викривачем, щоб він не боявся надати додаткову інформацію або звернутися за захистом до уповноваженого підрозділу (уповноваженої особи);

доступність–забезпечення безперешкодного доступу для подання повідомлення про корупцію, процес подання  таких повідомлень  має бути зручним, під час подання повідомлення та його розгляду забезпечується анонімність та конфіденційність викривача;

захист прав викривачів – працівники уповноваженого підрозділу під час роботи з викривачами мають усвідомлювати всі ризики для викривачів, пов’язані з повідомленням про корупцію та вживати заходів у межах своїх повноважень щодо захисту викривачів;

зворотний зв’язок – потрібно постійно підтримувати зв’язок з викривачем, навіть якщо повідомлення надано анонімно (за наявності такої можливості);

знання та обізнаність – постійне інформування потенційних викривачів про можливість подати повідомлення та про повноваження уповноваженого підрозділу (уповноваженої особи) щодо його розгляду, інформування викривачів про те, як розглядаються їхні повідомлення;

конфіденційність – під час прийняття, реєстрації та на всіх етапах розгляду повідомлення про корупцію мають бути виконані вимоги законодавства щодо нерозголошення інформації про викривача;

результативність – повна та всебічна перевірка повідомлення про корупцію, вжиття необхідних заходів у межах повноважень уповноваженого підрозділу (уповноваженої особи) та установи.