Робота з визначення пріоритетів на 2024 рік триває
В Головному управлінні Пенсійного фонду Вінниччини продовжуються слухання звітів про роботу в 2023 році та планування пріоритетів на 2024-й. Про основні напрямки роботи та завдання на поточний рік прозвітували начальник Управління по роботі з персоналом Світлана Пікуліна, начальник Управління адміністративного забезпечення Олена Чеперната, керівник Відділу запобігання та виявлення корупції Наталія Ізотова.
Презентуючи кадрову роботу, Світлана Пікуліна відзначила, що станом на 1 січня 2024 року штатна чисельність працівників Фонду області становить 995 одиниць. 799, або 93% державних службовців Фонду мають другий (магістерський) рівень вищої освіти, 49, або 6% – перший (бакалаврський), 12 працівників мають перший рівень освіти (молодші бакалаври). За різними формами навчання підвищили кваліфікацію 838, або 100% фактично працюючих державних службовців.
Звітуючи про проведену роботу, Олена Чеперната поінформувала, що загальний документообіг в 2023 році склав 411,6 тис. одиниць, що на 56% більше минулого року. Протягом 2023 року зареєстровано 20,4 тис. звернень громадян, з них 76,6% надійшли від заявників, що мають статус пенсіонера.
«Навчаннями з антикорупційної тематики охоплено понад 1,2 тис. працівників Головного управління», – доповіла під час виступу Наталія Ізотова.
