Нещасний випадок на виробництві. Помилку невірної причини втрати працездатності в е-лікарняному можна виправити в Пенсійному фонді
Нагадаємо, що страхові виплати потерпілому від нещасного випадку на виробництві за перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються за рахунок коштів роботодавця.
Якщо в електронних листках непрацездатності працівників, потерпілих від нещасних випадків на виробництві або від професійних захворювань, зазначена невірна причина непрацездатності, а саме «Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві», страхувальники не мають належних підстав для правильної оцінки ситуації та проведення подальшої виплати.
В такій ситуації, за письмовим зверненням роботодавця фахівці Пенсійного фонду можуть провести звірку причин непрацездатності та внести у відповідній електронній підсистемі правки до лікарняного щодо правильної причини непрацездатності як такої, що пов’язана з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням.
Варто зазначити, що така співпраця з Пенсійним фондом може проводитись у випадку, коли у роботодавця є всі підстави вважати, що захворювання або травма за якими працівник отримав е-лікарняний, є наслідком виробничої травми незалежно від того, коли вона трапилась.
Додатково повідомляємо, що заяву страхувальник може подати у зручний для себе спосіб:
- особисто до будь-якого Сервісного центру Пенсійного фонду
- або дистанційно – через вебпортал Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua/