Все про лікарняні листки та страхові виплати трудовим колективам Вінниччини

Валерій Кузьмінець – керівник Відділу перевірки обґрунтованості видачі листків непрацездатності та начальник Відділу перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності Ірина Палій зустрілись з колективом Вінницької кондитерської фабрики.

На запрошення ПрАТ «ВКФ» профільні фахівці Пенсійного фонду Вінниччини консультували кадровиків та бухгалтерів щодо актуальних питань законодавства у сфері соціального страхування. Зокрема, говорили про порядок видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам, а також страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу у розмірі:

• 50% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж до 3 років;
• 60% середньої заробітної плати (доходу) –  страховий стаж від 3 до 5 років;
• 70% середньої заробітної плати (доходу) – стаж від 5 до 8 років;
• 100% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж понад 8 років.

Страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності  призначається та здійснюється за основним місцем роботи. Допомога по тимчасовій непрацездатності, в тому числі догляд за хворою дитиною, допомога по вагітності та пологах застрахованим особам надається за основним місцем роботи або за місцем роботи за сумісництвом.