Заходи Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області щодо реалізації Антикорупційної програми Пенсійного фонду України та його територіальних органів на 2024-2025 роки І. Заходи, що передбачені додатком 1 до Антикорупційної програми Пенсійного фонду України та його територіальних органів на 2024-2025 роки

(за наявності підстав)

Ізотова Н. О.

Дика Л. М.

Єрошенко М. Ю.

керівники самостійних структурних підрозділів

1.Підготовлено звіт за результатами моніторингу та оцінки виконання Антикорупційної програми Пенсійного фонду та його територіальних органів на 2024–2025 роки й надіслано до Сектору з питань запобігання та виявлення корупції Пенсійного фонду Укпраїни  у встановлені строки

2.Опубліковано інформацію за результатами моніторингу та оцінки виконання заходів Головного управління щодо виконання  Антикорупційної програми Пенсійного фонду України  та його територіальних органів на 2024–2025 роки на інформаційній сторінці Головного управління

П’ятак Г. Д.

(в межах визначеної компетенції)

2.Здійснено коригування відповідних заходів (в разі необхідності)

П’ятак Г. Д.

(за потреби)

П’ятак Г. Д.

Керівники самостійних структурних підрозділів

2.Своєчасне (протягом трьох робочих днів) ознайомлення з пам’яткою впершепризначених працівників, а також осіб, які проходять у Головному управлінні службу чи навчання

П’ятак Г. Д.

2.Вжито заходів щодо проведення навчальних заходів та умов для надання працівникам Головного управління  та його територіальних органів консультаційної допомоги в заповненні декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

3.Вжито заходів щодо своєчасного інформування суб’єктів декларування, які працюють в Головному управлінні та перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

(у визначеному законодавством порядку)

П’ятак Г. Д.

2.Направлено відповідні повідомлення до Національного агентства про випадки неподання чи несвоєчасного подання декларацій (у разі встановлення)

(у визначеному законодавством порядку)

Ізотова Н. О.

(в межах компетенції)

2. Забезпечено своєчасну організацію проведення в установленому порядку спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на призначення на посади, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища відповідно до вимог Закону

(у строки, визначені законодавством)

П’ятак Г. Д.

2. Забезпечено своєчасне надання Національному агентству звітної інформації та інформації про зміни структури, штатної чисельності, контактних даних, а також керівника уповноваженого підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління.

3. Забезпечено опрацювання запитів спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції.

4. Своєчасне інформування начальника Головного управління, Національного агентства або інших спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції у випадках, передбачених законодавством, про факти, що можуть свідчити про вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень та інших порушень вимог Закону України “Про запобігання корупції” працівниками Головного управління.

П’ятак Г. Д.

2. Забезпечено ознайомлення осіб, яких включено до складу утвореної в Головному управлінні дисциплінарної комісії, з вимогами у сфері запобігання та врегулювання конфлікту інтересів (у разі утворення), під особистий підпис до початку їх роботи.

3. Забезпечено своєчасне реагування на факти, викладені в повідомленні про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупції” в частині сприяння врегулювання конфлікту інтересів (у разі наявності ознак).

4. Своєчасно поінформовано  начальника Головного управління та Національне агентство про виявлення конфлікту інтересів та заходи, вжиті для його врегулювання (у разі виявлення)

(за  наявності підстав)

П’ятак Г. Д.

2. Своєчасно отримано та організовано розгляд повідомленої через внутрішні канали інформації.

3.Вжито заходів щодо співпраці з викривачами; забезпечено дотримання їхніх прав та гарантій захисту, передбачених Законом України “Про запобігання корупції”.

4.Забезпечено конфіденційність інформації про осіб, які повідомляють про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень

П’ятак Г.Д.

2.Забезпечено організацію та проведення внутрішніх навчань з питань формування культури повідомлення, комунікаційної кампанії та систематичне здійснення просвітницьких заходів у сфері захисту викривачів

П’ятак Г. Д.

Пікуліна С.В.

П’ятак Г. Д.

2. Здійснено моніторинг офіційного вебпорталу “Судова влада України”, Єдиного державного реєстру судових рішень, у разі отримання офіційної інформації стосовно вчинення працівником корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією, з метою отримання інформації щодо результатів розгляду відповідної справи судом (за наявності підстав).

3. Здійснено моніторинг Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, з метою забезпечення дотримання Головним управлінням  вимог частини першої статті 59 та частини другої статті 65-1 Закону України “Про запобігання корупції” (за наявності підстав).

4. Повідомлено у письмовій формі  начальника Головного управління  про вчинення працівниками корупційних правопорушень або правопорушень, пов’язаних з корупцією, та інших порушень вимог Закону України “Про запобігання корупції” з метою забезпечення дотримання вимог частин другої, четвертої та п’ятої статті 65-1 Закону України “Про запобігання корупції”

П’ятак Г. Д.

Таран Н.О.