Детінізація праці – підтримка економічної спроможності

Усвідомлення необхідності легалізації праці – це суспільна відповідальність як працедавців, так і найманих працівників. Але часом такі базові засади доводиться актуалізувати –  не всі сумлінно ставляться до дотримання трудового законодавства. Про необхідність детінізації праці вкотре нагадали  фахівці Відділу забезпечення наповнення бюджету Головного управління Пенсійного фонду Вінниччини. 

Під час інформаційних рейдів на тижні, що минає, вони відвідали 111 суб’єктів господарювання області, направили понад 300 листів фізичним особам-підприємцям, поширили 346 буклети «Легальна заробітна плата – запорука твоєї майбутньої пенсії». Провели 6 зустрічей з трудовими колективами та вкотре наголосили: “Лише легальне працевлаштування гарантує людині захист соціальних інтересів, право на соціальні виплати та пенсійне забезпечення”.

Також працівники Фонду звернули увагу, що перевіряти свій страховий стаж, сплату ЄСВ і нараховану зарплату можна на вебпорталі Пенсійного фонду України або в мобільному додатку «Пенсійний фонд». Нагадаємо, що страховий стаж зараховується лише при вчасній і в повному розмірі сплаті єдиного соціального внеску. В цьому році мінімальний розмір ЄСВ становить 1760 грн.