Що змінилось у виплатах допомоги по вагітності та пологах?
Про це сьогодні дізнавались 33 учасники вебінару, який відбувся в Головному управлінні Пенсійного фонду Вінниччини. Вони прослухали відповіді на найпоширеніші питання, які виникають при формуванні, нарахуванні та виплаті листків непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами.
«За новими нормами Закону можна здійснювати призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності і допомоги по вагітності та пологах як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом. Але це стосується лише тих страхових випадках, які розпочались з 04.04.2025 — з набрання чинності Закону!», – акцентувала увагу учасників спікер заходу Ірина Палій, начальник Відділу перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами.
Підставою для надання допомоги за місцем роботи за сумісництвом є:
- цифрова копія електронного листка непрацездатності (у разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері – на підставі його копії, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи);
- довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи;
- довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом, якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом.
Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі за будь-яких обставин! Зокрема, у період простою підприємства, відпустки без збереження заробітної плати, відпустки по догляду за дитиною до 3 років тощо. На це теж звернула окрему увагу Ірина Палій.
Також під час вебінару була актуалізовано інформація стосовно строків призначення та виплати зазначених страхових виплат, норми їх нарахування та розмірів.
Вебінар можна переглянути, перейшовши за посиланням на youtube-канал Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області
