Заходи зовнішнього врегулювання конфлікту інтересів

Законом України «Про запобігання корупції» передбачені наступні заходи:

• усунення особи від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті в умовах реального чи потенційного конфлікту інтересів;
• обмеження доступу особи до певної інформації;
• перегляд обсягу службових повноважень особи;
• застосування зовнішнього контролю за виконанням особою відповідного завдання, вчиненням нею певних дій чи прийняттям рішень;
• переведення особи на іншу посаду;
• звільнення особи.

Кожен із цих заходів врегулювання конфлікту інтересів має свою специфіку, адже обирається залежно від низки таких умов:

• вид конфлікту інтересів (потенційний або реальний)
• тривалість конфлікту інтересів
• суб’єкт прийняття рішення про його застосування (безпосередній керівник та/або керівник відповідного органу, підприємства, установи, організації)
• наявність (відсутність) згоди особи на застосування заходу (щодо переведення)
• можливість залучення до прийняття рішень інших працівників (щодо усунення      від виконання завдання).