Пам’ятай: офіційне працевлаштування – це твоя гарантія соціального захисту

Цього тижня 146 підприємців та працівники трудових колективів отримали роз’яснення щодо легалізації трудових відносин та офіційної заробітної плати. Під час інформаційних рейдів фахівці Відділу забезпечення наповнення бюджету Пенсійного фонду Вінниччини наголосили, що відповідальність за легалізацію праці лежить як на роботодавцях, так і на працівниках.

Пенсійники акцентували увагу присутніх на перевагах офіційного працевлаштування:

• гарантоване зарахування страхового стажу, який безпосередньо впливає на право отримання пенсії в майбутньому та її розмір;
• працівник має право на оплачувану відпустку, лікарняні, допомогу у разі безробіття та інші соціальні гарантії;
• офіційна зарплата – це стабільність, дотримання трудових прав та сплата роботодавцем страхових внесків.

Важливо зазначити, що кожен працівник може дистанційно контролювати нараховану зарплату, сплату роботодавцем ЄСВ і свій страховий стаж на вебпорталі Пенсійного фонду України та мобільному додатку «Пенсійний фонд».