Як взяти добровільну участь у пенсійному страхуванні? Запитуєте – відповідаємо
Особи, що досягли віку 16 років та не належать до осіб, яким призначено пенсію в солідарній системі, мають право на добровільну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.
Наприкінці 2022 року Верховною Радою України було ухвалено Закон України №2734 «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення механізму участі у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні», яким прийнято зміни до системи добровільного пенсійного страхування, що передбачає самостійне визначення розміру страхових внесків та добровільну сплату на розсуд платника. До набрання чинності даного Закону договори про добровільну участь у системі пенсійного страхування могли укладати лише ті, хто не є/не були застрахованими особами, а з його прийняттям такі можливості надаються також працюючим громадянам. Окрім того, договір про добровільну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове пенсійне страхування може бути укладено на користь третьої особи.
Добровільні внески сплачуються відповідно до договору, що укладається з Пенсійним фондом України через вебпортал електронних послуг. Для цього потрібно:
- Авторизуватися на порталі Пенсійного фонду України за допомогою КЕП, Дія.Підпис або Bank ID.
- У розділі «Комунікації з ПФУ» обрати вкладку «Договір на добровільну участь».
- Заповнити дані про особу, на користь якої сплачуватимуться внески.
- Якщо внески людина платитиме за себе, то слід натиснути «Бажаю сплачувати внески за себе» й зазначити необхідну інформацію.
- Переглянути (за потреби) друковану форму договору.
- Надати згоду на передачу та обробку персональних даних, підписати договір та автоматично перейти на інтерфейс сплати внеску.
Розмір страхових внесків, періодичність і строки їх сплати людина визначає самостійно.
Суми сплачених страхових внесків зараховуються за місяць, у якому надійшли кошти на рахунок Пенсійного фонду України. Цей місяць буде зараховано до страхового стажу та за нього буде враховано зарплату – для незастрахованих осіб, а для застрахованих – буде збільшено зарплату для обчислення пенсії. Якщо з урахуванням добровільно сплачених страхових внесків та фактично сплаченого роботодавцем за застраховану особу єдиного внеску, заробітна плата за відповідний місяць перевищить максимальну величину, з якої сплачуються страхові внески, частина страхових внесків зарахується в рахунок наступного місяця.
Інформація про сплату внесків до системи персоніфікованого обліку вноситься Пенсійним фондом України автоматично за фактом зарахування коштів та не потребує подачі жодних звітів.
