Подання відомостей про трудові відносини: інформуємо під час вебінару

Про алгоритм подання відомостей про трудову діяльність дізнались сьогодні 47 учасників вебінару, який відбувся сьогодні у Головному управлінні Пенсійного фонду України у Вінницькій області. Алла Кононюк, заступник начальника Відділу формування електронних трудових книжок, детально роз’яснила, які дані мають подавати роботодавці та наголосила на важливості дотримання термінів їх подання:

• Повідомлення про прийняття працівника на роботу – подається до допуску працівника до роботи.
• Об’єднаний звіт (додаток Д5) із інформацією про трудову діяльність – протягом 20 календарних днів після звітного періоду, у разі кадрових змін.
• Передача відомостей з паперових трудових книжок (оцифрування або завантаження сканкопій) – подають роботодавці або працівники самостійно до 10 червня 2026 року.
• Оперативне подання інформації про кадрові зміни для органів влади, місцевого самоврядування та критично важливих підприємств – не пізніше наступного дня після події.

На завершення фахівець звернула увагу: для передачі даних з паперових трудових книжок до Пенсійного фонду залишилося менше одного року. Тому не зволікайте з поданням відомостей.

Відеозапис вебінару можна переглянути, перейшовши за посиланням.