Легальна заробітна плата – забезпечена майбутня пенсія

Про необхідність офіційного працевлаштування та відповідальність за власні пенсійні перспективи говорилось під час зустрічей з людьми передпенсійного віку на заняттях у «Школі майбутнього пенсіонера» та безробітними в центрах зайнятості.  Фахівці Бершадського, Крижопільського, Іллінецького, Вінницького приміського, Хмільницького, Тульчинського об’єднаних управлінь Пенсійного фонду області акцентували увагу присутніх, що розмір пенсійних виплат залежить від тривалості страхового стажу та розміру легальної заробітної плати.

Тематична зустріч  “Про пенсію дбай змолоду ” та флешмоб «Ми за легальну заробітну плату», за участі працівників Вінницького приміського об’єднаного управління Пенсійного фонду, відбулись із старшокласниками Хиженецької СЗШ І-ІІІ ступенів.

Інформаційний рейд по суб’єктах господарювання із роз’яснення важливості легального працевлаштування провели пенсійники Бершадського та Іллінецького об’єднаних управлінь. Фахівці Фонду наголосили, що наймані працівники повинні наполягати на виплаті заробітної плати з дотриманням вимог трудового законодавства та пам’ятати, що усна домовленість між роботодавцем та найманим працівником не фіксується юридично, і при оформлені пенсії неможливо залучити незафіксований трудовий стаж та підтвердити документально дійсний розмір своєї заробітної плати.

Контроль за щомісячною сплатою страхових внесків, нарахованою заробітною платою та страховим стажем можна здійснити за допомогою Веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України та СМС-інформування. Для цього необхідно зареєструватись на електронних ресурсах, звернувшись до фахівців органів Пенсійного фонду, або самостійно на Веб-порталі за допомогою електронного цифрового підпису (ЕЦП).