Інформуємо. Роз’яснюємо. Консультуємо ЩОДО ПЕНСІЙ ГРОМАДЯНАМ, ЯКІ ПРОЖИВАЮТЬ ЗА МЕЖАМИ УКРАЇНИ
Призначення і виплата пенсій громадянам України, які проживають за її межами, та громадянам інших країн, котрі переїхали на постійне проживання до України, здійснюється згідно із пенсійним законодавством України, зокрема Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», інших нормативно-правових актів, а також міжнародних договорів (угод), що регулюють відносини у сфері пенсійного забезпечення.
Відповідно до статті 51 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» у разі виїзду пенсіонера на постійне місце проживання за кордон, пенсія, призначена в Україні, за заявою пенсіонера може бути виплачена йому за шість місяців наперед перед від’їздом, рахуючи з місяця, що настає за місяцем зняття з обліку за місцем постійного проживання. Під час перебування за кордоном пенсія виплачується в тому разі, якщо це передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України.
На цей час питання пенсійного забезпечення в Україні регулюються міжнародними договорами (угодами), укладеними з 23 країнами.
Зазначені договори (угоди) розподіляються на два види:
– договори, що базуються на територіальному принципі, за якими витрати на виплату пенсій здійснює держава, на території якої проживає одержувач (укладені з країнами СНД, Угорщиною, Румунією);
– договори, що базуються на пропорційному принципі, за якими кожна договірна сторона призначає та виплачує пенсію за відповідний страховий (трудовий) стаж, набутий на території держави цієї сторони. За принципом пропорційності Україною укладені договори про соціальне забезпечення з Республікою Болгарія, Королівством Іспанія, Чеською Республікою, Словацькою Республікою та іншими.
Чинною є також тимчасова Угода між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, у галузі пенсійного забезпечення.
Введення нової страхової системи (прийняття Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»), яка синхронізується з нормами європейського законодавства в цій сфері, з одного боку викликало необхідність переглянути вже діючі міжнародні договори (угоди), а з іншого – відкрило можливості укладення міжнародних договорів (угод) з іншими державами щодо здійснення пенсійного забезпечення сторонами за період сплати страхових внесків у кожній із держав-учасниць.
Міжнародні договори та угоди,
які регулюють питання пенсійного забезпечення
(територіальний принцип)
| №
п/п |
Країна | Міжнародний договір (угода) |
Особливостіпенсійного забезпечення |
| 1. | Вірменія,
Казахстан, Киргизстан, Росія, Таджикистан, Туркменістан, Узбекистан |
Угода про гарантії прав громадян держав – учасниць Співдружності Незалежних Держав в галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992,
набула чинності з дня підписання |
Пенсійне забезпечення особи здійснюється згідно із законодавством держави, на території якої вона постійно проживає. Проводиться взаємне зарахування стажу (до і після набрання чинності Угоди) |
| 2. | Угорська Республіка | Угода між Союзом РСР і Угорською Народною Республікою про співробітництво в галузі соціального забезпечення, підписана 20.12.1962,
набула чинності 12.04.1963 |
Пенсійне забезпечення особи здійснюється згідно із законодавством держави, на території якої вона постійно проживає. Проводиться взаємне зарахування стажу. |
| 3. | Республіка Молдова | Угода між Урядом України та Урядом Республіки Молдова про гарантії прав громадян в галузі пенсійного забезпечення, підписана 29.08.1995,
набула чинності з 19.12.1996 |
Пенсійне забезпечення особи здійснюється згідно із законодавством держави, на території якої вона постійно проживає. Проводиться взаємне зарахування стажу. |
| 4. | Республіка Білорусь | Угода між Урядом України та Урядом Республіки Білорусь про гарантії прав громадян в галузі пенсійного забезпечення, підписана 29.08.1995,
набула чинності з 19.12.1996 |
Пенсійне забезпечення особи здійснюється згідно із законодавством держави, на території якої вона постійно проживає. Проводиться взаємне зарахування стажу. |
| 5. | Республіка
Грузія |
Угода між Урядом України та Урядом Республіки Грузія про співробітництво в галузі пенсійного забезпечення, підписана 14.12.1995,
набула чинності з 11.02.1997 |
Пенсійне забезпечення особи здійснюється згідно із законодавством держави, на території якої вона постійно проживає. Проводиться взаємне зарахування стажу. |
| 6. | Азербайджан-ська Республіка | Угода між Урядом України та Урядом Азербайджанської Республіки про співробітництво в галузі пенсійного забезпечення, підписана 28.07.1995,
набула чинності з 02.11.1996 |
Пенсійне забезпечення особи здійснюється згідно із законодавством держави, на території якої вона постійно проживає. Проводиться взаємне зарахування стажу. |
| 7. | Республіка Монголія | Угода між Союзом РСР і Монгольською Народною Республікою про співробітництво в галузі соціального забезпечення, підписана 06.04.1981,
набула чинності 28.01.1982. |
Пенсійне забезпечення особи здійснюється згідно із законодавством держави, на території якої вона постійно проживає. Проводиться взаємне зарахування стажу. |
| 8. | Республіка Румунія | Угода між Союзом РСР і Румунською Народною Республікою про співробітництво в галузі соціального забезпечення, підписана 24.12.1960,
набула чинності 27.06.1961 |
Пенсійне забезпечення особи здійснюється згідно із законодавством держави, на території якої вона постійно проживає. Проводиться взаємне зарахування стажу. |
Міжнародні договори та угоди,
які регулюють питання пенсійного забезпечення
(пропорційний принцип)
| №
п/п |
Країна | Міжнародний договір (угода) |
Особливостіпенсійного забезпечення |
| 1. | Республіка Болгарія | Договір між Україною та Республікою Болгарія про соціальне забезпечення, підписаний 04.09.2001,
набув чинності 01.04.2003 |
Кожна країна призначає пенсію за свій стаж, якщо загальний страховий стаж на її території становить не менше 12 місяців. Переказ пенсій здійснюється через компетентні установи. |
| 2. | Естонська Республіка | Угода між Україною та Естонською Республікою у сфері соціального забезпечення,
підписана 05.10.2010, набула чинності з 01.02.2012. |
Кожна країна призначає пенсію за свій стаж, якщо загальний страховий стаж на її території становить не менше 12 місяців. Переказ пенсій здійснюється через компетентні установи. |
| 3. | Королівство Іспанія | Угода між Україною та Королівством Іспанія про соціальне забезпечення громадян,
підписана 07.10.1996, набула чинності 27.03.1998. |
Кожна країна призначає пенсію за свій стаж, якщо загальний страховий стаж на її території становить не менше 12 місяців. Переказ пенсій забезпечує країна яка її призначила на поточний рахунок пенсіонера за місцем проживання. |
| 4. | Латвійська Республіка | Договір між Україною і Латвійською Республікою про співробітництво в галузі соціального забезпечення,
підписаний 26.02.1998, набув чинності 11.06.1999. |
Кожна країна призначає пенсію за стаж, набутий на власній території після 01.01.1991, якщо загальний страховий стаж не менше 12 місяців. Стаж до 01.01.1991 зараховує країна, де особа звертається за пенсією. Переказ пенсій здійснюється через компетентні установи. |
| 5. | Литовська Республіка | Договір між Україною та Литовською Республікою про соціальне забезпечення, підписаний 23.04.2001,
набув чинності 08.02.2002. |
Кожна країна призначає пенсію за стаж, набутий на власній території після 01.01.1992, якщо загальний страховий стаж не менше 12 місяців. Стаж до 01.01.1992 зараховує країна, де особа звертається за пенсією. Переказ пенсій здійснюється через компетентні установи. |
| 6. | Словацька Республіка | Договір між Україною та Словацькою Республікою про соціальне забезпечення, підписаний 06.12.2000,
набув чинності 01.01.2002 (Угода про внесення змін до Договору від 01.07.2009). |
Кожна країна призначає пенсію за стаж, набутий на власній території, якщо загальний страховий стаж не менше 12 місяців. Стаж до 31.12.2001 зараховує країна, де особа постійно проживала на цю дату. Переказ пенсій забезпечує країна, яка її призначила, на поточний рахунок пенсіонера за місцем проживання. |
| 7. | Чеська Республіка | Договір між Україною та Чеською Республікою про соціальне забезпечення, підписаний 04.07.2001,
набув чинності 01.04.2003. |
Кожна країна призначає пенсію за стаж, набутий на власній території, якщо загальний страховий стаж не менше 12 місяців. Стаж до 01.04.2003 зараховує країна, де особа постійно проживала на цю дату. Переказ пенсій забезпечує країна, яка її призначила, на поточний рахунок пенсіонера за місцем проживання. |
| 8. | Португаль-ська Республіка | Угода між Україною та Португальською Республікою про соціальне забезпечення,
підписана 07.07.2009, набула чинності з 01.03.2012. |
Кожна країна призначає пенсію за свій стаж, якщо загальний страховий стаж на її території становить не менше 12 місяців. Переказ пенсій забезпечує країна, яка її призначила, на поточний рахунок пенсіонера за місцем проживання. |
| 9. | Республіка Польща | Угода між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення,
підписана 18.05.2012, набула чинності з 01.01.2014. |
Кожна країна призначає пенсію за свій стаж, якщо загальний страховий стаж на її території становить не менше 12 місяців. Переказ пенсій забезпечує країна, яка її призначила, на поточний рахунок пенсіонера за місцем проживання. |