Підсумки роботи головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області у 2019 році

Упродовж 2019 року до бюджету Пенсійного фонду України в Закарпатській області з усіх джерел фінансування надійшло 8198,9 млн грн, або на 17,9% більше від обсягів 2018 року. З них 7959,8 млн грн було спрямовано на стабільну та в повному обсязі виплату пенсій і грошової допомоги 269,7 тис. пенсіонерам. В порівнянні з минулим роком виплати збільшилися на 1108,6 млн грн, або на 16,2 відсотка. На виплату субсидій населенню на оплату житлово-комунальних послуг у готівковій формі скеровано 127,2 млн гривень.

Планові показники по надходженню коштів, адміністрування яких здійснюють органи Фонду, виконано на 105,8 відсотка. Індикативні показники надходжень до Державного бюджету України за додатковими ставками виконано на 168,3% від планового показника.

Надходження частки єдиного внеску на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування в області становить 3 891,6 млн грн, що на 16,4% більше порівняно з 2018 роком.

В результаті спільних дій з Державною службою з питань праці, Державною податковою службою по виконанню плану заходів із детінізації зайнятості населення легалізовано 1,7 тис. працівників, додатково мобілізовано 37,3 млн грн єдиного соціального внеску.

Головним управлінням продовжувалася робота по погашенню заборгованості до Пенсійного фонду. Протягом року до суду подано 214 позовів в сумі 8,0 млн гривень. Надходження від позовної роботи становили 1,9 млн грн, від заходів Державної виконавчої служби – 1,2 млн гривень. Заходами стягнення охоплено 100% заборгованості.

Протягом 2019 року на 1,4 млн грн зменшилася заборгованість економічно активних боржників, в тому числі 0,8 млн грн (35,4%) – зі сплати страхових внесків.

Завдяки спільним діям із місцевими органами виконавчої влади, податковою, виконавчою службами в рахунок погашення боргу з обов’язкових платежів надійшло 2,6 млн грн, єдиного соціального внеску – 80,3 млн грн, з них 64,6 млн грн – від фізичних осіб – суб’єктів підприємницької діяльності.

Загальна сума заборгованості до Фонду в області на 1 січня 2020 року становить 61,7 млн гривень. Найбільше зростання по відшкодуванню пільгових пенсій допущено підприємствами Тячівського району – на 2,4 млн грн, зменшення відбулося по підприємствах Мукачівського та Міжгірського районів – на 0,3 млн гривень.

Через 17 банківських установ області, які уповноважені на здійснення пенсійних виплат, забезпечено виплату 48,3 відсотка пенсіонерів, що дозволило заощадити кошти на оплату поштових послуг у сумі понад 48,0 млн гривень.

В області впроваджено єдині стандарти обслуговування громадян. Для забезпечення відповідності приміщень стандартам обслуговування громадян та архітектурної доступності для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення протягом 2019 року виконані відповідні обсяги робіт з їх облаштування, у тому числі щодо інклюзії. Із 13 сервісних центрів у 8 проведено капітальні, у 5 – поточні ремонти приміщень.

За 2019 рік 14 відділами та секторами обслуговування громадян (сервісними центрами) надано близько 300,4 тис. послуг. В області працюють 17 віддалених робочих місць, на яких спеціалістами головного управління надано 10,9 тис. послуг.

За зверненнями громадян упродовж 2019 року призначено 8,7 тис. нових пенсій. Перераховано 21,9 тис. пенсій за заявами пенсіонерів та проведено п’ять автоматичних перерахунків пенсій, завершено інвентаризацію 275 тис. пенсійних справ. В результаті проведених перерахунків середній розмір пенсії збільшився у порівнянні до 1 січня 2019 року на 15,1 відсотка.

В ході виконання міжнародних договорів призначено 62 пенсії, у 65 випадках прийнято рішення про відмову в призначенні пенсій, оформлено 2867 формулярів про підтвердження страхового стажу та забезпечено перекладами 2326 документів, виплачено 275 пенсіонерам п’яти іноземних держав 9,4 млн гривень.

З жовтня минулого року розпочав роботу відділ з ретроконверсії. Станом на 01.01.2020 опрацьовано та відправлено до центрального електронного архіву 4016 пенсійних справ.

За звітний період проведено коригування відомостей по 10,4 тис. застрахованих особах, у яких страхувальниками допущено помилки при зазначенні РНОКПП. Крім того, виправлено 8,6 тисячі (97%) помилкових звітів.

За результатами опрацювання протоколів звірки даних ДРАЦ та ППВП – оброблено 4,9 тис. документів, або 90,7 відсотка. Об’єднано 7,6 тис. карток по особах, які відмовилися або змінили РНОКПП. В частині виправлення помилок «Прізвище, ім’я, по батькові» опрацьовано 15 тис. документів, або 43,2 відсотка.

На вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України зареєстровано 23,8 тис. осіб.

У 2019 році на 13,5 відсотка оновлено парк техніки.

Протягом 2019 року новою моделлю звернення за призначенням/перерахунком пенсій за принципом «одне відвідування» скористалися 102 мешканці області.

Головним управлінням Фонду в області проведено 7 аудиторських досліджень та 6 інших контрольних заходів. За результатами внутрішніх аудитів та інших контрольних заходів встановлено фінансових порушень на загальну суму 35,6 тис. грн, які відшкодовано на 97,9%, та усунено 251 випадок нефінансових порушень, з них 74,1% – по недотриманню норм пенсійного законодавства, що на розмір пенсій не вплинуло.

Управлінням контрольно-перевірочної роботи проведено 6791 контрольний захід. Виявлено 77 переплат пенсій на 409,5 тис. грн та 60 недоплат – в сумі 74,1 тис. гривень.

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22.08.2018 № 628 «Деякі питання функціонування органів Пенсійного фонду України» завершено реорганізацію органів Пенсійного фонду області, в результаті якої штатна чисельність становить 560 одиниць.

На виконання Антикорупційної програми Пенсійного фонду України та його органів на 2019-2020 роки здійснено перевірку 1670 декларацій, направлено до НАЗК 1 повідомлення про неподання/несвоєчасне подання декларацій, оприлюднено 7 статей антикорупційного спрямування та проведено 59 семінарів, нарад, лекцій.

Упродовж звітного періоду проводилась інформаційно-роз’яснювальна робота з питань пенсійного забезпечення, діяльності головного управління, популяризації нових онлайн-сервісів Пенсійного фонду України. Зокрема, проведено 226 зустрічей в трудових колективах, 153 – з населенням, за місцем проживання, 34 – з ветеранськими і громадськими організаціями, 38 зустрічей – з учнівською молоддю та студентами, 13 «Днів відкритих дверей» та 6 «Днів Пенсійного Фонду», 215 занять у «Школі майбутнього пенсіонера», 92 лекції для безробітних, 38 засідань «круглого столу», 48 прямих телефонних лінії та 6 брифінгів і 2 прес-конференції керівництва головного управління. Сюжети на пенсійну тематику виходили в ефір на радіо 67 разів та 408 разів – на телебаченні. У друкованих засобах масової інформації опубліковано 413 статей, 1672 інформації розміщено на вебресурсах.