З 1 вересня посилюється відповідальність роботодавців за неоформлених працівників
З 12 серпня, упродовж трьох тижнів, в області проводилась активна інформаційна кампанія щодо легалізації трудових відносин – робочі групи відвідували суб’єктів господарської діяльності
А вже з 1 вересня розпочинається інспекційна робота з питань виявлення неоформлених трудових відносин. Фактично планується охопити усі сфери діяльності, але передусім перевірять сфери сільського господарства і будівництва, заклади торгівлі, громадського харчування, готельно-ресторанного бізнесу, які є найбільш критичними щодо використання незадекларованої праці.
Відтак з 1 вересня посилюється контроль за оформленням трудових відносин із працівниками. Розмір штрафу за використання одного незадекларованого працівника може становити 141 тисячу гривень. Неважко підрахувати, що замість сплати штрафу за 1 неоформленого працівника роботодавець може сплачувати єдиний соціальний внесок за 11 працівників протягом цілого року із розрахунку мінімальної заробітної плати по Україні.
Нагадуємо, що чинне законодавство передбачає кримінальну, адміністративну та фінансову відповідальність за порушення законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин із найманими працівниками:
Кримінальна відповідальність: штраф від 34 до 85 тисяч гривень, позбавлення права займати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років, виправні роботи на строк до двох років, арешт до 6 місяців.
Адміністративна відповідальність: штраф від 8,5 до 34 тисяч гривень.
Фінансова відповідальність: штраф від 47 тисяч 230 грн до 141 тисячі 690 гривень.
З інформаційними матеріалами за посиланням: https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/