Пенсійне забезпечення у питаннях і відповідях

Дострокове призначення пенсії за віком особі, яку звільнили з роботи з ініціативи роботодавця, регулюється статтею 115 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон).

Зокрема, відповідно до пункту 6 частини 1 стаття 115 Закону право на достроковий вихід на пенсію мають особи, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці, у тому числі з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників.

Ця норма законодавства діє за одночасного виконання наступних умов:

• на день звільнення з роботи особі залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, визначеного ст. 26 Закону;
• особа набула повний страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченому абзацом першим частини першої статті 28 Закону (для чоловіків – 35 років, жінок – 30 років);
• реєстрація особи у державній службі зайнятості та відсутності підходящої для неї роботи.

Тому, на жаль, пані Маріє, поки що Ви не маєте права на достроковий вихід на пенсію.

Нагадуємо! Згідно зі статтею 26 Закону право на пенсію за віком мають як чоловіки, так і жінки, після досягнення віку 60 років за наявності необхідного страхового стажу. Відповідний страховий стаж у 2023 році становить не менше 30 років, у 2024-му – не менше 31 рік, у 2025-му — не менше 32 роки, у 2026-му – не менше 33 роки, у 2027-му – не менше 34 роки, у 2028-му – не менше 35 років.

Починаючи з 1 січня 2028 року, у разі наявності 40 і більше календарних років страхового стажу, пенсія за віком призначається незалежно від віку.

Особа, яка досягла 60 років і не має необхідного страхового стажу, може претендувати на призначення пенсії за наявності відповідного страхового стажу після досягнення 63-річного віку.

У 63 роки можна вийти на пенсію за умови наявності страхового стажу:

2023 році – від 20 до 30 років,

2024 році – від 21 до 31 року,

2025 році – від 22 до 32 років,

2026 році – від 23 до 33 років,

2027 році – від 24 до 34 років,

2028 році – від 25 до 35 років.

За наявності страхового стажу не менше 15 років особа зможе вийти на пенсію за віком у 65 років.

Страховий стаж, необхідний для призначення пенсії у певному віці, визначається на дату досягнення особою віку 60, 63 або 65 років.