Пенсійники провели спільну нараду з представниками Держпраці

У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Закарпатській області відбулася робоча нарада за участю керівництва установи та представників Державної служби з питань праці.
Пенсійний фонд області на зустрічі представляли начальниця управління Анастасія Пентек, її перша заступниця Наталія Кіш та начальник управління контрольно-перевірочної роботи Микола Лопатюк. Від Держпраці участь у заході взяли заступник начальника Західного міжрегіонального управління Віктор Погар та посадовці Управління інспекційної діяльності в Закарпатській області.

Основною темою обговорення стала координація спільних дій, спрямованих на взаємодію та обмін інформацією щодо своєчасної виплати заробітної плати, протидія прихованим трудовим відносинам та дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці.

Окремо учасники проаналізували ситуацію з виробничим травматизмом у регіоні та обговорили профілактичні заходи для його зниження. Також розглянули питання спільної участі у робочих комісіях з розслідування нещасних випадків на виробництві – з метою встановлення причин, визначення відповідальності та запобігання подібним ситуаціям у майбутньому.

До відома

• У 2024 році, за результатами моніторингу Реєстру застрахованих осіб, до управління Держпраці у Закарпатській області передано інформацію про 932 страхувальників (щодо 4360 застрахованих осіб), які мають ознаки можливих порушень законодавства про працю. Органам Державної податкової служби в області надано дані про 986 страхувальників (щодо 2183 застрахованих осіб).
  Завдяки проведеним заходам упродовж року легалізовано 815 робочих місць, що забезпечило додаткове надходження 1,4 млн грн єдиного внеску.

  • У 2024 році до Головного управління надійшло 53 повідомлення про нещасні випадки та професійні захворювання на виробництві. Страхові експерти взяли участь у 137 робочих комісіях з розслідування таких випадків, провели 12 перевірок стану профілактичної роботи щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці. За їхніми результатами видано 12 подань про порушення законодавства у сфері охорони праці та соціального страхування. Крім того, проведено 56 профілактичних заходів, спрямованих на вивчення та поширення позитивного досвіду створення безпечних умов праці на підприємствах.