Пенсійне забезпечення: запитували – відповідаємо

Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», при призначенні пенсії основним джерелом інформації про заробітну плату є дані з Реєстру застрахованих осіб — тобто за період, починаючи з 1 липня 2000 року.

Довідка про зарплату за будь-які 60 календарних місяців підряд до 1 липня 2000 року не є обов’язковою, але може бути подана за бажанням заявника. Наприклад, якщо в ті роки ви мали високу заробітну плату або працювали за сумісництвом, така довідка може позитивно вплинути на розмір пенсії.

Обов’язковою така довідка стає лише у випадку, якщо після 1 липня 2000 року у вас менше 5 років страхового стажу.

Довідку про заробітну плату видає: підприємство, установа або організація, де ви працювали; їх правонаступники; або архівна установа — на підставі особових рахунків, платіжних відомостей чи інших документів про нарахування зарплати.

Зверніть увагу: якщо зарплата до липня 2000 року була нижчою, ніж після цієї дати, її надання не погіршить розрахунок пенсії — така зарплата просто не буде врахована, якщо вона зменшує середній заробіток.