ПІДПРИЄМЦЯМ ПОРОШКОВА РОЗ’ЯСНЮВАЛИ ВАЖЛИВІСТЬ ДОТРИМАННЯ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА

Про легалізацію трудових відносин, важливість офіційного працевлаштування та ризики, що несе згода працівників отримувати зарплату в «конвертах» йшлося і на зустрічі з підприємцями та найманими працівниками в селі Порошково Перечинського району, яку провели 15 травня в. о. начальника Перечинського об’єднаного управління Пенсійного фонду Україии Оксана Олефір, завідувач сектору обслуговування громадян Оксана Стегура та начальник відділу з адміністрування, супроводження інформаційних систем, електронних реєстрів та захисту інформації Руслана Фізер.

Не секрет, що нерідко роботодавці ставлять найманим працівникам неконституційну умову – працювати без офіційного оформлення трудових відносин та виплати гарантованого рівня мінімальної заробітної плати. Пенсійники ознайомили присутніх з нормами законодавства, наголосили, що законом
передбачено нарахування єдиного внеску за кожну застраховану особу, а своєчасна і повна сплата податків до Пенсійного фонду – обов’язок кожного. Законом передбачена відповідальність роботодавців за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства.

Про реалізацію своїх трудових прав і забезпечення майбутнього найманий працівник повинен подбати і сам, вимагаючи від роботодавця легального працевлаштування. У разі відмови кожен громадянин має право звернутися до компетентних державних органів за захистом своїх конституційних прав.

– Зареєструвавшись на Веб-порталі Пенсійного фонду України, кожна особа має можливість контролювати процес формування своєї майбутньої пенсії, слідкувати, з якої суми заробітної плати, скільки та за який період сплачено за неї роботодавцем до Пенсійного фонду страхових внесків. Необхідно знати, що якщо з якихось причин роботодавець не сплатив за вас необхідні відрахування, то періоди, за які не сплачено внески, випадають із вашого страхового стажу. Що зрештою позначиться на вашій майбутній пенсії, – підсумувала Руслана Фізер.