«5 мов підтримки»: у Хусті та Тячеві відбувся психологічний тренінг

Про те, як створити комфортну атмосферу в колективі та підтримувати мотивацію працівників, говорили учасники психологічного тренінгу «5 мов підтримки», який провели для працівників Головного управління Пенсійного фонду України у Хусті та Тячеві.

Під час заходу корпоративний психолог Наталія Кривов’яз розповіла про те, як змінюється мотивація працівників в умовах стресу, нестабільності та постійного перевантаження. Учасники дізналися більше про важливість емоційної безпеки в колективі, підтримки одне одного та профілактики професійного вигорання.

Окрему увагу приділили темі «мов підтримки» — способам, через які люди найкраще сприймають увагу, визнання та турботу від колег і безпосередніх керівників. Під час тренінгу учасники змогли визначити власну «мову підтримки» та зрозуміти, як це знання допомагає покращити взаємодію і комунікацію в команді.

Крім того, працівники ознайомилися з практичними техніками подолання тривоги та стресу.

В інтерактивній частині тренінгу учасники визначали, який вид підтримки є для них найбільш мотивуючим та ефективним у роботі.