Проведення заходів з удосконалення системи управління охороною праці
З метою підвищення рівня безпеки праці та удосконалення системи управління охороною праці (СУОП) на підприємствах області страхові експерти Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області Василь Перцев, Валентин Боровицький та Іван Коколюс провели інформаційно-консультативні заходи з представниками суб’єктів господарювання різних сфер діяльності.
Під час зустрічей основну увагу було приділено питанням створення безпечних і нешкідливих умов праці, дотриманню вимог законодавства з охорони праці, а також профілактиці виробничого травматизму та професійних захворювань.
У заходах взяли участь представники таких підприємств:
- ТОВ «Турбогаз» (м. Ужгород) — інженер з охорони праці Володимир Мелеш. Підприємство здійснює виробництво двигунів, турбін та іншої промислової продукції.
- ТзОВ «Лігаспецбуд» (м. Виноградів) — відповідальний за охорону праці Олег Фірко. Основні напрями діяльності: будівництво автомобільних доріг і автострад, вулиць, пішохідних доріжок, укладання асфальту, дорожня розмітка та встановлення огорож і світлофорів.
- ПП «Маєр» (м. Виноградів) — відповідальний за охорону праці Отто Майор. Підприємство здійснює технічні випробування та дослідження матеріалів, продукції й механізмів, сертифікацію товарів, проведення технічних оглядів автотранспорту та лабораторні дослідження.
- ПП «Інтеграл» (м. Виноградів) — відповідальна за охорону праці Наталія Гарагонич. Основна діяльність — навантаження, розвантаження, закріплення та транспортне оброблення вантажів незалежно від виду транспорту.
- Виробничо-торгове швейне підприємство «Копанські джерела» (с. Велика Копаня, Берегівський район) — відповідальна за охорону праці Марина Кудашева. Підприємство спеціалізується на виробництві робочого одягу.
- ТзОВ «Виноградівське райсільенерго» — відповідальний за охорону праці Юрій Данило. Сфери діяльності: будівництво житлових і нежитлових будівель, електромонтажні роботи, монтаж водопровідних мереж, систем опалення та кондиціонування, інші будівельно-монтажні роботи.
- ТзОВ «Скал» (м. Ужгород) — директор Андрій Станко. Основний напрям діяльності — виробництво взуття.
Під час опрацювання питань СУОП обговорювалися такі ключові аспекти:
- аналіз обставин і причин нещасних випадків, що мали місце на підприємствах раніше;
- напрацювання пропозицій щодо профілактичних заходів для виконання вимог законодавства з охорони праці;
- проведення всіх видів інструктажів з охорони праці з працівниками;
- розроблення, затвердження та перегляд інструкцій з охорони праці для професій, видів робіт, машин і механізмів;
- організація навчання та перевірки знань з питань охорони праці;
- забезпечення проведення попередніх і періодичних медичних оглядів працівників.
Проведені заходи сприяли підвищенню рівня поінформованості роботодавців і відповідальних осіб, впровадженню ефективних підходів до управління охороною праці та поширенню позитивного досвіду під час подальшої консультативно-роз’яснювальної роботи в області.
