Основні переваги переходу на електронні трудові книжки прокоментувала начальник Головного управління Пенсійного фонду України в області Світлана Жмурко

Начальник Головного управління Фонду в області Світлана Жмурко прокоментувала журналісту газети «ИЗ» Панорама» Ірині Єгоровій прийнятий Верховною Радою України 5 лютого поточного року Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», який передбачає поступовий перехід від паперових до електронних трудових книжок протягом п’яти років.

Керівник Головного управління пояснила, що наповнення відомостей реєстру застрахованих осіб відбуватиметься як роботодавцем, так і безпосередньо застрахованою особою. Скановані копії передбачених законодавством документів (трудової книжки, довідок тощо) з обов’язковим накладанням страхувальником або застрахованою особою кваліфікованого електронного підпису подаються через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.

Світлана Жмурко підкреслила, що ведення трудової діяльності працівника в електронній формі забезпечить необхідні умови для автоматичного призначення пенсій на підставі наявних відомостей про стаж та сплачені внески, що містяться в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Довідково: сервіс «Автопризначення пенсії» працює з 2020 року. В області їм скористалось на сьогодні 883 особи.