Підсумки роботи за 9 місяців розглянули на засіданні колегії
Сьогодні, 1 листопада, відбулось розширене засідання колегії при начальнику Головного управління, в якому взяли участь заступник Голови правління Пенсійного фонду України Тетяна Король, голова обласної федерації роботодавців Олександр Головко, керівники структурних підрозділів.
На порядку денному – підсумки роботи Головного управління за
9 місяців 2024 року, стан опрацювання рекомендацій Міністерства фінансів України.
Упродовж звітного періоду призначено 12,2 тис. нових пенсій, 12,3 тис. субсидії та 15,2 тис. пільг на оплату житлово — комунальних послуг, проведено перерахунки 5,8 тис. житлових субсидій та 1,9 тис. пільг. Забезпечено проведення перерахунків 39,9 тис. справ одержувачів житлових субсидій та
36,8 тис. справ одержувачів пільг на житлово-комунальні послуги у зв’язку із зміною розмірів тарифів на житлово-комунальні послуги.
Проведено 26,7 тис. індивідуальних та 7 масових автоматичних перерахунків пенсій. В результаті проведених перерахунків середній розмір пенсійної виплати в області станом на 1 жовтня 2024 року склав 6058,59 грн, що на 496.75 грн або на 8,9 % більше аналогічного показника 2023 року.
Колегія зазначила, що рекомендації, надані Міністерством фінансів України, у всіх підсистемах опрацьовані своєчасно. Відповідальними особами забезпечено контроль за достовірністю внесеної до підсистеми «Реєстр застрахованих осіб» інформації щодо результатів верифікації.
Заступник Голови правління Пенсійного фонду України Тетяна Король привітала колектив Головного управління зі святом, Днем соціального працівника, подякувала за плідну роботу. Відзначила злагоджену, професійну роботу фахівців, яка оцінена Пенсійним фондом України та відображена у рейтингових показниках за підсумками роботи у вересні та за 9 місяців поточного року.
Начальник Головного управління Світлана Жмурко звернула увагу на основні пріоритети в роботі Головного управління в частині виконання планових показників з надходження коштів до бюджету Пенсійного фонду, погашення заборгованості з обов’язкових платежів, підвищення якості надання послуг населенню, впровадження новітніх сервісів Пенсійного фонду.
