На Житомирщині підвели підсумки роботи головного управління за 2019 рік

24 січня, на засіданні колегії при начальнику головного управління за участю заступника Голови правління Пенсійного фонду України Владислава Машкіна та соціальних партнерів підвели підсумки роботи головного управління за 2019 рік.

У ході засідання, очільник головного управління  Іван Заінчковський відмітив, що упродовж звітного періоду забезпечено своєчасне і в повному обсязі фінансування виплат пенсій і грошової допомоги з урахуванням їх підвищень понад 375 тис. пенсіонерів області, на що спрямовано 12002,1 млн грн.

Призначено 13,2 тис. нових пенсій, з яких 95% виплата проводиться через установи банків. Проведено 5 автоматизованих перерахунків пенсій на виконання положень законів України та постанов Кабінету Міністрів України.

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 24 грудня 2019 року № 1088 «Деякі питання виплат пенсії окремим категоріям громадян» у січні ц.р. забезпечено виплату пенсій в підвищених розмірах 14,2 тис. пенсіонерам силових структур в середньому на 654 грн.

У результаті проведених перерахунків, середній розмір пенсійної виплати збільшився на 389,16 грн та станом на 1 січня 2020 року становить 2701, 12 грн.

За звітний період до бюджету головного управління надійшло 5063,1 млн грн власних коштів. Порівняно з аналогічним періодом минулого року їх надходження збільшились на 759,7 млн грн або на 117,7%. В структурі надходження власних коштів найбільшу питому вагу складають надходження коштів від сплати розподіленої частини єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування – 99% або 5012,2 млн грн.

У 2019 році робота головного управління була спрямована на покращення умов обслуговування громадян. Зокрема, проводилися роботи з облаштування сервісних центрів відповідно до визначених Пенсійним фондом України єдиних стандартів, у тому числі щодо інклюзії. У 18 сервісних центрах  модернізовано зали обслуговування та зони очікування.

Заступник Голови правління Пенсійного фонду України Владислав Машкін подякував колективу за злагоджену роботу в минулому році та окреслив основні пріоритети на 2020 рік.

 – Першочергово робота має бути зосереджена на виконанні дохідної частини бюджету Фонду та вийти на показник забезпеченості виплати страхових пенсій за рахунок єдиного соціального внеску.

Головним критерієм при облаштуванні сервісних центрів має бути дотримання корпоративного стилю. Ми є відповідальними за формування іміджу Фонду та зміни у ставленні громадян до нас. Сьогодні наше завдання  забезпечити належний прийом та надавати якісний сервіс, – наголосив  Владислав Машкін.

Заступник Голови правління зауважив, що у 2020 році Фонд ставить перед собою багато завдань, серед яких – призначення пенсії за віком без звернення особи до Пенсійного фонду та переведення більшості послуг в електронний формат.