Огляд основних підсумків роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області за І півріччя 2024 рік

Упродовж І півріччя поточного року була  спрямована на виконання покладених завдань, насамперед, щодо відповідального проведення та надання  пенсійних, страхових виплат, житлових субсидій і пільг на оплату житлово – комунальних послуг. На фінансування зазначених виплат спрямовано майже 15 млрд грн. 

Зокрема, на виплату пенсій 358 тис. пенсіонерів спрямовано 13,4  млрд грн. У звітному періоді призначено майже 10  тис. нових пенсій, з яких 97% виплата проводиться через установи банків.

 У порівнянні з відповідним періодом минулого року середній розмір пенсії  збільшився майже на 320 грн на станом на 1 липня 2024 року  складає 6108,13  грн.  

На фінансування житлових субсидій та пільг на оплату житлово – комунальних  послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу спрямовано майже 1,1  млрд грн.

За результатами розгляду звернень, переданих територіальними громадами та прийнятих безпосередньо сервісними центрами Головного управління, прийнято майже 46 тис. рішень про призначення, перерахунок та відмову в призначенні субсидій та пільг.

Забезпечено щомісячні виплати 3,3 тис. потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, а також особам, які мають на це право в разі смерті потерпілого.

В електронному реєстрі листків непрацездатності опрацьовано понад 32 тис.  заявок – розрахунків, з яких  3,6 тис. відхилено.

На фінансування  страхових  виплат  спрямовано понад 405  млн грн, в  тому числі на оплату листків непрацездатності понад 323 млн грн.

Один із основних пріоритетів діяльності Головного управління в умовах воєнного стану є якісне обслуговування громадян та  оперативне надання послуг.  

Упродовж звітного періоду сервісними центрами забезпечено прийом майже 188 тис. громадян, яким надано понад 305 тис. послуг. 

Одним із критеріїв оцінки якості є тривалість очікування громадян   на отримання послуг. За результатами проведеного моніторингу, у січні – березні до 8 найбільших сервісних центрів області за допомогою електронної черги на прийом звернулися майже 72 тис. осіб. Понад 99% відвідувачів очікували на надання послуги до 20 хвилин.

Комунікація з громадянами здійснювалась в тому числі в ході розгляду їх звернень.

У І півріччі 2024 року фахівцями Головного управління розглянуто понад 16  тис. письмових звернень, що на 36% менше відповідного періоду минулого року. У загальній кількості звернень, 90% становлять  звернення пенсіонерів силових структур та громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

До Головного управління через державну установу “Урядовий контактний центр” надійшло 1038 звернень та понад 4 тис. звернень надійшло на адресу електронної пошти Головного управління  та  через вебпортал електронних послуг Фонду.                

На телефони «гарячих» ліній за консультаціями та роз’ясненнями звернулося майже 23,5 тис. осіб.

В умовах сьогодення, особливе значення має цифровізація послуг. Упродовж січня – червня,  16,7 тис. осіб  скористалися  можливістю дистанційно подати документи через вебпортал електронних послуг Фонду, з яких понад 4 тис. осіб подали документи на  призначення/перерахунок  пенсій,  житлових субсидій та пільг та понад 12,7 тис. осіб подали документи на оцифрування відомостей про трудову діяльність.

З моменту запровадження сервісу «Електронна трудова книжка» оцифровано понад  148  тис. скан – копій трудових книжок, з яких понад  26,8 тис. оцифровано упродовж  звітного періоду.

Продовжується оцифрування архіву паперових пенсійних справ. Станом на 01 липня поточного року  в цифровий формат переведено  понад 94% загального масиву пенсійних справ, з яких понад 47% провалідовано.

Одним із основних завдань у період воєнного стану є збереження фінансової стабільності, а саме: виконання планових показників бюджету.

Показники із надходження власних коштів, які адмініструють органи Пенсійного фонду та збору з окремих видів господарських операцій виконано на 105% та відповідно на 115%. Але планові показники із розподіленого єдиного внеску виконано на 93%.

Основним джерелом збільшення надходжень є погашення заборгованості із платежів.

Загальна заборгованість із платежів до Фонду збільшилась на 1,7 млн грн, при цьому заборгованість із страхових внесків зменшилась  100 тис. грн. Зростання відбулось за рахунок не відшкодування  пільгових пенсій платників, які не мають активів для погашення боргу, найбільший з яких ПАТ Житомирській завод хімічного волокна  (борг становить 51 млн грн).

За даними Державної податкової служби заборгованість із сплати єдиного внеску зменшилась на понад  9  млн грн і становить 303 млн грн, з яких 65% це борги фізичних осіб – підприємців.

Борг із сплати внесків на  загальнообов’язкове державне соціальне страхування зменшився на 102 тис. грн  та становить 1,6 млн грн.

З метою відновлення страхового стажу застрахованим особам для розгляду на засіданнях спільних робочих груп з Державною податковою службою України та Державною виконавчою службою України направлено матеріали по 43 страхувальниках. На засіданнях комісій з питань погашення заборгованості розглянуто матеріали по 38 боржниках, проінформовано 2 соціальних партнерів;  платникам-боржникам надіслано 1278 листів – вимог; також надіслано 6,5 тис. роз’яснень фізичним особам-підприємцям, що мають заборгованість. В результаті роботи погашено заборгованості на суму 18 млн грн та відновлено страховий стаж майже 6 тис. працівникам.

За результатами проведеного моніторингу відомостей реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування забезпечено обмін інформацією з  Державною службою України з питань праці та Державною податковою службою України про виявлені ознаки використання праці неоформлених працівників та порушення законодавства про працю. Направлено матеріали контролюючим органам по 1019 суб’єктах господарювання, розповсюджено  понад 6,8 тис. буклетів та  розміщено 51 інформацію на вебресурсах. За результатами роботи легалізовано 160 робочих місць додатково мобілізовано  241 тис. грн єдиного соціального внеску.

Упродовж звітного періоду  Головним  управлінням подано до суду 200 позовів про стягнення боргу з відшкодування витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах на 6,7 млн грн. Заходами примусового стягнення охоплено 100% заборгованості, що підлягає стягненню в судовому порядку. В ході розгляду позовних заяв про стягнення боргу від боржників надійшло понад 3-66 тис. грн.

Від реалізації заходів примусового виконання виконавчих документів  на користь Головного управління від органів державної виконавчої служби надійшло  понад  471 тис. грн.

До підсистеми «Реєстр судових рішень» Інтегрованої комплексної інформаційної системи  Фонду  внесено інформацію щодо 8,4 тис. рішень суду про стягнення коштів та зобов’язань вчинити дії, що не пов’язані з пенсійними виплатами та 10,4 тис. рішень суду з питань пенсійного забезпечення.

Посилено контроль за додержанням суб’єктами господарювання вимог законодавства у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного та соціального страхування та достовірністю документів, поданих для обчислення пенсії. Проведено понад 3,7 тис. перевірок суб’єктів системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування за результатами яких виявлено порушень на загальну суму 1,2 млн грн.

Проводиться системна робота щодо профілактики нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Від роботодавців області отримано 45 повідомлень про настання нещасних випадків на виробництві та гострих професійних захворювань, у тому числі 6 повідомлень зі смертельним наслідком. За участю представників Головного управління проведено 88 засідань комісій з розслідувань нещасних випадків.

У 38 роботодавців перевірено стан профілактичної роботи щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці, за результатами виявлено 272 порушення охорони праці.

На виконання зведеного плану діяльності  з внутрішнього аудиту проведено 3 внутрішні аудити. За результатами проведених аудиторських досліджень виявлено 92 випадки  порушень вимог чинного законодавства, з яких 75% відшкодовано.

Головним управлінням проведено 187 процедур закупівель товарів, робіт та послуг з очікуваною вартістю  понад 167  млн грн.

Забезпечено оперативне висвітлення питань діяльності Головного управління  в  засобах  масової  інформації. На інформаційних ресурсах оприлюднено 1,8 тис.  матеріалів, з яких 1058  матеріалів  розміщено на власних інформаційних ресурсах.  Фахівцями  Головного  управління  проведено 618 комунікаційних заходів.

Створено умови для підвищення рівня професійної компетентності державних службовців Головного управління шляхом професійного навчання.

В рамках виконання індивідуальних програм підвищення рівня професійної компетентності/індивідуальних програм професійного розвитку 565 (76,2 %) державних службовців отримали понад 1 кредит  ЄКТС.