Пропустити навігацію

РОБОТОДАВЕЦЬ НЕ ВИКОНУЄ УМОВИ УКЛАДЕНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ – ЩО РОБИТИ

 
2757 - РОБОТОДАВЕЦЬ НЕ ВИКОНУЄ УМОВИ УКЛАДЕНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ - ЩО РОБИТИ Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві та Державна служба України з питань праці нагадують: якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:
2705 - РОБОТОДАВЕЦЬ НЕ ВИКОНУЄ УМОВИ УКЛАДЕНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ - ЩО РОБИТИ Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою.
2705 - РОБОТОДАВЕЦЬ НЕ ВИКОНУЄ УМОВИ УКЛАДЕНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ - ЩО РОБИТИ Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці за консультацією та допомогою.
2705 - РОБОТОДАВЕЦЬ НЕ ВИКОНУЄ УМОВИ УКЛАДЕНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ - ЩО РОБИТИ Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором. Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.
26d4 - РОБОТОДАВЕЦЬ НЕ ВИКОНУЄ УМОВИ УКЛАДЕНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ - ЩО РОБИТИ Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця. Задекларована праця – це ваше майбутнє і ваша гідність!
Post 7 150x150 - РОБОТОДАВЕЦЬ НЕ ВИКОНУЄ УМОВИ УКЛАДЕНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ - ЩО РОБИТИ
 
background Layer 1