РОБОТОДАВЕЦЬ НЕ ВИКОНУЄ УМОВИ УКЛАДЕНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ – ЩО РОБИТИ

Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві та Державна служба України з питань праці нагадують: якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:

Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою.

Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці за консультацією та допомогою.

Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором. Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.

Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця. Задекларована праця – це ваше майбутнє і ваша гідність!