Профілактика нещасних випадків – запорука збереження життя та здоров’я працівників
Ключовим завданням відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві (надалі – Головне управління) є – профілактика нещасних випадків на виробництві, інформаційна, методична підтримка підприємств, організацій та установ м. Києва (далі – підприємства) при розробці роботодавцями заходів, направлених на поліпшення умов праці, зниження рівня травматизму, притаманних конкретному виробництву, а також поширення позитивного досвіду щодо створення здорових і безпечних умов праці.
Проводячи моніторинг стану охорони праці на підприємствах під час розслідування нещасних випадків на виробництві представники Головного управління констатують, що на підприємствах, де не створено служби охорони праці, у більшості випадків ніхто не займається навчанням та перевіркою знань з питань охорони праці, проведенням інструктажів, або це зводиться до формального збирання підписів. Для створення безпечних та здорових умов праці роботодавець повинен забезпечити функціонування на підприємстві системи управління охороною праці та очолити роботу з управління охороною праці.
Роботодавець повинен забезпечити суворе дотримання працівниками вимог виробничої та трудової дисципліни, за необхідності, використовувати заходи матеріального та адміністративного впливу до порушників трудової та виробничої дисципліни. Виникають на підприємстві ситуації, коли і ефективно діє служба охорони праці, і відпрацьовано та затверджено Положення, інструкції з ОП, вчасно проводяться інструктажі, навчання і т. д., але на жаль, захистити працівника від його власної недисциплінованості, недбалості, безвідповідальності таки заходи не в змозі.
Посадові особи повинні постійно проходити навчання з питань охорони праці, діяльність яких пов`язана з організацією безпечного ведення робіт, не проходять встановленого законодавством навчання та перевірки знань з питань охорони праці, і, як наслідок такої безтурботності нещасний випадок, професійне захворювання.
Основними завданнями навчання з питань, промислової безпеки та охорони праці є пропаганда безпечних умов праці, інформування працівників про їх права і обов’язки в галузі охорони праці, поширення позитивного досвіду щодо створення здорових і безпечних умов праці на конкретних робочих місцях, профілактика аварій, виробничого травматизму та професійних захворювань та інформування про прийняті нормативно-правові акти з охорони праці та засоби колективного та індивідуального захисту, порядок їх використання та надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків. Не обхідно проводити відповідну роботу для виховання у працюючих психології безпечної праці, щоб вони оцінювали кожний крок і кожну дію з точки зору її безпечного виконання. Якщо сам працівник буде усвідомлювати, що нехтування власною безпекою будь-якої миті може обернутися каліцтвом, або смертю, тоді й нещасних випадків на виробництві буде менше.
Керівники підприємств зобов`язані завжди пам`ятати, що вони, згідно із діючим законодавством, несуть особисту відповідальність за забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на виробництві.
У відповідності до вимог ст.44 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» Пенсійний фонд України та його територіальні органи здійснюють заходи, спрямовані на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров’ю працівників, спричиненої умовами праці на підприємствах, установах та організаціях усіх галузей економіки незалежно від форми власності, зокрема:
– вивчають стан умов, безпеки, охорони праці та профілактичної роботи на підприємствах, у фізичних осіб, які використовують найману працю, з метою надання страхувальникам необхідних консультацій у створенні ними та реалізації ефективної системи управління охороною праці;
– проводять роз’яснювальну роботу щодо безпечних та нешкідливих умов праці.
З метою додержання вимог чинного законодавства Головним управлінням у 1 кварталі 2025 року ініційовано проведення вищезазначених профілактичних заходів на підприємствах житлово-комунальної галузі, з метою збору даних щодо дотримання умов і безпеки праці, спрямованих на запобігання нещасним випадкам на виробництві.
