Яка різниця між поняттями “страховий” та “трудовий” стаж?

До набуття чинності Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, тобто до 01.01.2004, стаж працівника називався трудовим. Трудовий стаж – це період роботи, який підтверджують записи в трудовій книжці або інші документи. Основним документом, що підтверджує стаж, набутий до 2004 року, є трудова книжка.

З 01.01.2004 вищезазначеним Законом запроваджено термін “страховий стаж”, який можна набути в єдиний спосіб – сплачуючи страхові внески! Сплатили — є стаж! Не сплатили – стажу немає!

Усі дані про сплачені внески, починаючи з 2004 року, внесено до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Тому за періоди трудової діяльності з 01.01.2004 для підтвердження стажу трудова книжка не потрібна, оскільки вся інформація на працівника є у Реєстрі. Проте, трудовий стаж, набутий до 2004 року, зараховується до страхового стажу.