ПІДБИВАЄМО ПІДСУМКИ РОБОТИ ЗА 2023 РІК
🔰В Головному управлінні Пенсійного фонду Одещини за допомогою онлайн платформи ZOOM проведено засідання колегії при начальнику Головного управління. Також у засіданні прийняла участь заступник Голови правління Пенсійного фонду України Ірина КОВПАШКО.
На порядку денному обговорено два питання. Начальник Головного управління Олександр БУРЯЧЕНКО доповів про основні показники роботи у 2023 році:
📌забезпечено своєчасну виплату пенсії 563,3 тис. пенсіонерам на 34,1 млрд грн. Середній розмір пенсії по області на 01.01.2024 склав 5095,11 грн, що на 15,1 % більше ніж на 01.01.2023 та на 143,4 % більше прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб. ;
📌опрацьовано 43,0 тис. заяв на індивідуальні перерахунки пенсій;
📌проведено 71 масовий перерахунок пенсій; виконано план надходжень власних коштів на 115,4%;
понад 78,4 % пенсіонерів отримують пенсію через банківську установу;
📌забезпечено здійснення страхових виплат у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності на суму 718,6 млн грн
опрацьовано 73,1 тис. звернень щодо виплати житлових субсидій та пільг на придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу;
📌до відділів обслуговування громадян звернулись 510,4 тис. осіб та надано 627,8 тис. послуг;
📌оцифровано та відскановано 103,6 тис. сканованих копій документів про трудову діяльність, які повністю опрацьовано.
Про підсумки роботи організації роботи з персоналом у 2023 році та завдання на 2024 рік доповіла начальник управління по роботі з персоналом Наталія ЦІПОВЯЗ, а саме:
🔹штатна чисельність працівників головного управління становить 1285 одиниць, фактична — 1124 осіб;
🔹направлено запити на 35 держслужбовців категорії Б, а також запити на 171 державного службовця категорії Б та В про перевірку достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених Законом України «Про очищення влади»;
🔹організовано проходження оцінювання результатів службової діяльності державних службовців Головного управління. З 1004 держслужбовців, що підлягали оцінюванню, пройшли і отримали позитивну оцінку 990 осіб (решті державних службовців процедуру оцінювання було припинено у зв’язку зі звільненням, переведенням на іншу посаду під час оцінювання);
🔹виконано повністю індивідуальні програми підвищення рівня професійної компетентності на 2023 рік та отримано 1 і більше кредитів ЄКТС за підсумками навчання 1006 державних службовців, або 99,8 % від запланованих обсягів. В частині самоосвіти навчання пройшли усі 1008 держслужбовців;
🔷проведено класифікацію 1200 посад державної служби.
🤝Ірина КОВПАШКО зазначила, що сьогодні, підводячи підсумки, є можливість говорити про досягнуті результати, які здобуті лише завдяки спільним зусиллям і чіткій взаємодії всіх підрозділів. Попереду багато роботи, проведення перерахунків та нарахування виплат відповідно до діючого законодавства. Крім того, потрібно удосконалювати навички контролю за використанням коштів, перевірці обґрунтованості видачі листків непрацездатності. Маємо опрацювати експериментальні проекти щодо подачі спрощених заяв на житлові субсидії та пільги. У поточному році бажано завершити оцифрування пенсійних справ. Кадрове забезпечення також є надзвичайно важливим. Процес навчання має бути безперервний. На першому питанні кваліфікація працівників сервісних центрів, які безпосередньо спілкуються з відвідувачами, дають людям враження про Головне управління та Пенсійний фонд у цілому, як велику систему, яка працює в Україні.
❕Ірина КОВПАШКО наголосила і на важливості організації роботи по обслуговуванню громадян: організаційні заходи щодо зменшення часу очікування, часу прийому, ефективного спілкування, кожна особа має задовільнити потребу, з якою прийшла. Маємо вчитися спілкуватися та взаємодіяти задля отримання результату.
👉Підсумовуючи, голова колегії Олександр БУРЯЧЕНКО подякував Ірині КОВПАШКО за участь у засіданні колегії і запевнив, що поставлені завдання будуть виконані. Також Олександр БУРЯЧЕНКО подякував колективу за проведену роботу та зазначив, що Головне управління і надалі працюватиме згідно визначених пріоритетів та затверджених планів робіт.