Інформація про оголошення добору станом на 21.11.2024

Запрошуємо долучитися до нашої команди

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади заступника начальника управління – начальника відділу добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом, (робоче місце розташоване за адресою: м. Одеса, вул. Канатна, 83).

Завдання, які очікують на заступника начальника управління – начальника відділу:

– здійснення безпосереднього керівництва діяльністю відділу, організація та забезпечення ефективного та своєчасного виконання покладених на нього завдань та функцій, визначення порядку роботи відділу; здійснення контролю за дотриманням працівниками відділу вимог законодавства України про державну службу та з питань запобігання корупції, правил етичної поведінки державних службовців, виконавської дисципліни, порядку ведення діловодства, правил внутрішнього службового та трудового розпорядку, вимог нормативно-правових актів з охорони праці та техніки пожежної безпеки;

– звітування перед начальником Управління про виконання завдань та функцій, покладених на відділ;

– організація роботи разом з іншими структурними підрозділами щодо розробки положень про структурні підрозділи Головного управління та посадових інструкцій державних службовців Головного управління, їх перегляду на відповідність встановленим законодавством вимогам та з метою виявлення потреб у внесенні до них змін, а також надання консультативної допомоги щодо розроблення та внесення змін до посадових інструкцій;

– забезпечення здійснення організаційних заходів щодо проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців Головного управління, узагальнення результатів виконання завдань державними службовцями, надання консультативної допомоги з питань проведення оцінювання;

– організація роботи щодо стажування державних службовців та молоді в Головному управлінні, а також забезпечення здійснення його документального оформлення;

– забезпечення узагальнення потреби державних службовців у підготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації; підготовка відповідних пропозицій начальнику Управління; планування професійного розвитку державних службовців Головного управління; організація проведення внутрішніх навчань державних службовців Головного управління;

– організація складання індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності державних службовців за результатами оцінювання їх службової діяльності в Головному управлінні, надання пропозицій начальнику Управління щодо організації професійного навчання для створення сприятливих умов професійного розвитку державних службовців;

– організація проведення класифікації посад державної служби у Головному управлінні відповідно до законодавства;

– організація роботи щодо підготовки пропозицій та документів про заохочення та нагородження персоналу Головного управління державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– вільне володіння державною мовою;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України “Про державну службу”, пунктом 12 “Прикінцеві положення” Закону України “Про державний бюджет України на 2024 рік”, постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 “Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році”:

– посадовий оклад 15 721,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 01 грудня 2024 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната №1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

_____________________________________

РЕЗЮМЕ

на посаду_________________________________

1. Прізвище та ім’я ________________________________________________________

2. Число повних років ______________________________________________________

3. Контактні дані (електронна адреса та номер телефону) _________________________

4. Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти

5. Відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах

6. Володіння іноземними мовами: ___________________________________________

7. Додаткова інформація: ___________________________________________________

_____________________________________________________________________________

8. Рекомендаційні листи або контакті дані осіб, які готові надати рекомендації (за бажанням):

_____________________________________________________________________________

* Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого у відповідній сфері, в місяцях.

** Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого на керівних посадах, в місяцях.