Інформація про оголошення добору станом на 17.12.2024

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади завідувача сектору з питань координації внутрішнього контролю (робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, вул. Канатна, 83)

Завдання, які очікують на завідувача сектору:

– спрямування, координація та контроль роботи сектору;

– забезпечення формування опису внутрішнього середовища за результатами аналізу його структури, організаційних та функціональних засад, завдань та функцій; здійснення заходів з ідентифікації та оцінки ризиків, обрання способів реагування на ризики, систематичного їх перегляду, забезпечення документування управління ризиками; проведення періодичного аналізу запроваджених заходів контролю, спрямованих на мінімізацію ризиків та попередження їх виникнення; здійснення ефективного інформаційного та комунікаційного обміну для забезпечення повної, своєчасної та достовірної інформації, необхідної при виконанні покладених на Головне управління завдань та функцій; здійснення моніторингу для виявлення відхилень у функціонуванні системи внутрішнього контролю;

– підготовка проектів розпорядчих та інших документів, спрямованих на забезпечення функціонування, взаємозв’язку та підтримки елементів внутрішнього контролю;

– забезпечення підготовки та надання незалежних висновків та рекомендацій за результатами здійснення внутрішнього контролю щодо ефективності діяльності та дотриманням законодавства структурними підрозділами Головного управління, зокрема щодо: дотримання принципів економічності, доцільності та ефективності при плануванні і виконанні бюджетних програм, відповідальними за супроводження яких є розпорядники бюджетних коштів; аналізу виконання управлінських рішень, виявлення фактів невиконання (неналежного виконання) управлінських рішень, оцінка їх негативного впливу та можливих наслідків на досягнення стратегічних цілей Головного управління та підготовка відповідних пропозицій щодо вдосконалення управлінських рішень; функціонування системи внутрішнього контролю та її удосконалення; запобігання виникнення помилок чи інших недоліків у діяльності структурних підрозділів Головного управління;

– організація планування та проведення контрольних заходів;

– здійснення моніторингу проведення державних закупівель через електронну систему закупівель РroZorro, здійснення контролю за організацією проведення процедур закупівель всіх етапах їх проведення;

– підготовка начальнику Головного управління пропозицій для прийняття ним відповідних управлінських рішень щодо оптимізації робочих процесів і процедур у Головному управлінні, функціонування системи внутрішнього контролю та його удосконалення;

– підготовка та подання звітів про результати роботи сектору;

– надання організаційно-методичної та іншої допомоги структурним підрозділам Головного управління з питань, що належать до компетенції сектору.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– вільне володіння державною мовою;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України “Про державну службу”, пунктом 12 “Прикінцеві положення” Закону України “Про державний бюджет України на 2024 рік”, постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 “Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році”:

– посадовий оклад 16 462,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 31 грудня 2024 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната №1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

_____________________________________

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади завідувача сектору організаційно-інформаційної роботи (робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, провулок Валерія Лобановського, 5 )

Завдання, які очікують на завідувача сектору:

– безпосереднє здійснення керівництва Сектором, спрямовання його діяльності, організація планування роботи та забезпечення виконання функцій, покладених на Сектор відповідно до законодавства, Правил внутрішнього службового розпорядку Головного управління;

– визначення порядку роботи сектору, персональна відповідальність за якість та своєчасність виконання завдань, покладених на Сектор;

– координація роботи структурних підрозділів Головного управління щодо поточного та перспективного планування діяльності Головного управління, підготовка на розгляд начальнику Головного управління плану роботи Головного управління на наступний рік;

– організація проведення засідань колегії при начальнику Головного управління, селекторних нарад та інших нарад і заходів за дорученням керівництва Головного управління та участь в них;

– організація роботи щодо доступу до публічної інформації в частині оприлюднення інформації на інформаційних сторінках Головного управління вебпорталу Пенсійного фонду України та в соціальних мережах;

– координація інформаційно-роз’яснювальної роботи, що проводиться структурними підрозділами Головного управління в засобах масової інформації;

– налагодження і підтримка зв’язків з іншими органами державної влади, засобами масової інформації, підприємствами, установами, організаціями, громадськими та ветеранськими організаціями з питань, віднесених до компетенції Сектору, у тому числі з метою вивчення громадської думки;

– розгляд та участь у розгляді звернень громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запитів та звернень народних депутатів України, запитів на інформацію з питань діяльності Сектору;

– звітування перед начальником Головного управління про виконання покладених на Сектор завдань;

– підписує (візування) документів, які подаються на підпис начальнику Головного управління, його заступникам.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– вільне володіння державною мовою;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України “Про державну службу”, пунктом 12 “Прикінцеві положення” Закону України “Про державний бюджет України на 2024 рік”, постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 “Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році”:

– посадовий оклад 15 678,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 31 грудня 2024 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната №1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

_____________________________________

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади завідувача сектору з питань охорони праці та цивільного захисту (робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, вул. Канатна, 83 )

Завдання, які очікують на завідувача сектору:

– розроблення заходів для досягнення встановлених нормативів та підвищення рівня охорони праці, програми поліпшення умов праці, запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням, аваріям, надання організаційно-методичної допомоги структурним підрозділам Головного управління у виконанні запланованих заходів;

– підготовка проектів організаційно-розпорядчих та нормативних актів Головного управління з питань охорони праці, з організації та реалізації заходів цивільного захисту, пожежної та техногенної безпеки; здійснення контролю за їх виконанням;

– розроблення плану реагування на надзвичайні ситуації Головного управління;

– розроблення проекту річного плану основних заходів та план-графіку проведення спеціальних об’єктових навчань і тренувань з питань цивільного захисту та плану проведення заходів із вакцинації у разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій на об’єктах Головного управління;

– організація та забезпечення проведення спільно з представниками інших структурних підрозділів Головного управління і за участю представника виборного органу первинної профспілкової організації Головного управління перевірок дотримання працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці;

– організація проведення вступних і повторних інструктажів, навчання і перевірка знань з питань охорони праці, цивільного захисту, техногенної безпеки, охорони здоров’я та дотримання санітарно-гігієнічних норм робочих місць працівниками Головного управління та інших вимог нормативно-правових актів;

– здійснення моніторингу за станом виконання завдань у сфері охорони праці та цивільного захисту працівників структурних підрозділів Головного управління;

– контроль за виконанням заходів щодо запобігання і реагування на надзвичайні ситуації техногенного, природного характеру і в особливий період та заходів щодо забезпечення засобами колективного та індивідуального захисту працівників Головного управління;

– інформування працівників Головного управління про основні вимоги законів, інших нормативно-правових актів з охорони праці, що діють в межах Головного управління та розміщення інформації (наочної агітації) про заходи безпеки та відповідну поведінку працівників, у разі виникнення аварії на підвідомчих територіях;

– забезпечення в межах своїх повноважень додержання вимог законодавства про інформацію, захист інформації з обмеженим доступом відповідно до режиму її обробки.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– вільне володіння державною мовою;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років, досвід роботи за фахом не менше двох років.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України “Про державну службу”, пунктом 12 “Прикінцеві положення” Закону України “Про державний бюджет України на 2024 рік”, постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 “Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році”:

– посадовий оклад 13 633,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 31 грудня 2024 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната №1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

 

                                                                                                             РЕЗЮМЕ

                                                                 на посаду_______________________________________

1. Прізвище та ім’я ________________________________________________________

2. Число повних років ______________________________________________________

3. Контактні дані (електронна адреса та номер телефону) _________________________

4. Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти

Найменування закладу освіти

Рік вступу

Рік закінчення

Галузь знань/ спеціальність/ спеціалізація

Ступінь вищої освіти

5. Відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах

Число, місяць, рік		Найменування підприємства, установи, організації	Найменування посади	Короткий опис основних функцій	Кількість, в місяцях
					досвід у сфері*	досвід на керівних посадах**
призначення на посаду	звільнення з посади
Загальний досвід

6. Володіння іноземними мовами: ___________________________________________

7. Додаткова інформація: ___________________________________________________

_____________________________________________________________________________

8. Рекомендаційні листи або контакті дані осіб, які готові надати рекомендації (за бажанням):

______________________________________________________________

 

* Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого у відповідній сфері, в місяцях.

** Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого на керівних посадах, в місяцях.