Оголошення добору станом на 05.03.2025 року

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг,

(робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, вул. Канатна, 83).

Завдання, які очікують на головного спеціаліста:

– надання практичної, консультативної та методичної допомоги спеціалістам структурних підрозділів управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг (далі-управління) з питань застосування норм діючого законодавства при призначенні та перерахунках пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, наданні страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг, вжиття заходів щодо виявлення проблемних аспектів в організації роботи з питань, що належать до компетенції управління;

– перевірка рішень про призначення (перерахунок) пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг, які прийняті в умовах централізації на предмет правильності застосування. У разі виявлення порушення, підготовка проекту листа щодо усунення недоліків, виявлених під час перевірки;

– участь в розробленні методичних рекомендацій з питань застосування пенсійного законодавства, надання житлових субсидій та пільг та інших матеріалів, спрямованих на вдосконалення процесів виконання покладених завдань та впровадження сучасних методів організації роботи;

– підготовка документів для прийняття рішення Комісією Головного управління з питань підтвердження стажу роботи, що дає право на призначення пенсії. Оформлення документів щодо підтвердження страхового стажу в порядку, встановленому міжнародними договорами (угодами) у галузі пенсійного забезпечення. Контроль правильності опрацювання судових рішень з питань пенсійного забезпечення;

– проведення узагальнення, аналізу та підготовки інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції управління.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;

– вільне володіння державною мовою.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктами 11, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2025 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році» (зі змінами):

– посадовий оклад 15 996,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 14 березня 2025 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната №1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

_____________________________________

РЕЗЮМЕ

на посаду_______________________________________

1. Прізвище та ім’я ________________________________________________________

2. Число повних років ______________________________________________________

3. Контактні дані (електронна адреса та номер телефону) _________________________

4. Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти

5. Відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах

6. Володіння іноземними мовами: ___________________________________________

7. Додаткова інформація: ___________________________________________________

_____________________________________________________________________________

8. Рекомендаційні листи або контакті дані осіб, які готові надати рекомендації (за бажанням):

_____________________________________________________________________________

^{* Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого у відповідній сфері, в місяцях.}

^{** Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого на керівних посадах, в місяцях.}