Ооголошення добору станом на 19.09.2025 року

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу оцифрування документів та обробки даних №2 управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг (робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, вул. Сім’ї Глодан, 4 а).

Завдання, які очікують на головного спеціаліста:

– своєчасне опрацювання документів, які надійшли від підрозділів з обслуговування громадян (сервісних центрів) щодо призначення (перерахунків) пенсій (щомісячного довічного грошового утримання суддів у відставці), страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг;

– аналіз якості відсканованих зображень документів, перегляд документів та забезпечення послідовності їх відображення, оцифрування відомостей про заробітну плату за період до 01.07.2000;

– участь в прийманні та тимчасовому зберіганні паперових пенсійних справ, справ про страхові виплати, їх підготовку до оцифрування. Забезпечення створення електронної пенсійної справи;

– формування кадрів відсканованих зображень та аналіз їх якості. Документування сканованих матеріалів (забезпечення об’єднання відкадрованих сторінок в документи, їх класифікація згідно з чинним законодавством, заповнення атрибутів, створення заголовку пенсійної справи) для подальшої передачі оцифрованих пенсійних справ, справ про страхові виплати до центрального електронного архіву;

– взаємодія з іншими структурними підрозділами Головного управління з питань віднесених до компетенції відділу;

– підготовка начальнику відділу інформаційних та аналітичних матеріалів в межах компетенції.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра;

– вільне володіння державною мовою.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктами 11, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2025 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році» (зі змінами):

– посадовий оклад 12305,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 23 вересня 2025 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната № 1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

_____________________________________

РЕЗЮМЕ

на посаду _______________________________________

1. Прізвище та ім’я _______________________________________________

2. Число повних років _____________________________________________

3. Контактні дані (електронна адреса та номер телефону) _______________

4. Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти

5. Відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах

6. Володіння іноземними мовами: __________________________________

7. Додаткова інформація: _________________________________________

___________________________________________________________________

8. Рекомендаційні листи або контакті дані осіб, які готові надати рекомендації (за бажанням):

____________________________________________________________________

* Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого у відповідній сфері, в місяцях.

** Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого на керівних посадах, в місяцях.