Інформація про оголошення добору станом на 11.02.2026

 

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади начальника відділу перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг, (робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, вул. Івана Франка, 55).

Завдання, які очікують на начальника відділу:

– забезпечення опрацювання заяв-розрахунків, які подані страхувальниками, та перевірки правильності розміру розрахунків страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, державних соціальних допомог;

– забезпечення опрацювання рекомендацій, наданих Міністерством фінансів України відповідно до Закону України “Про верифікацію та моніторинг державних виплат”, щодо проведення додаткової перевірки інформації, що містить невідповідності, по заявам-розрахункам, іншим виплатам;

– розгляд звернень, надання консультативної, практичної та методичної допомоги страхувальникам та застрахованим особам з питань призначення страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та інших виплат, підготовка проєктів відповідей;

– забезпечення підготовки інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції відділу, для подання їх начальнику управління та для розміщення на інформаційних ресурсах;

– забезпечення опрацювання запитів щодо створення копій листків непрацездатності на заміну назви страхувальника та правонаступникам, перевірки корегуючих заяв-розрахунків страхувальників та прийняття обґрунтованого рішення;

– забезпечення своєчасного прийняття рішень про призначення матеріального забезпечення деяким категоріям застрахованих осіб, у разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації, припинення підприємницької діяльності фізичної особи-підприємця або незалежної професійної діяльності;

– надання консультацій, методичної допомоги працівникам відділу.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді;

– знаєте Конституцію України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та ознайомлені з іншим законодавством з питань загальнообов’язкового державного соціального страхування та загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

– вільне володіння державною мовою.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України
від 28 лютого 2025 року № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

– посадовий оклад 20 795,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– доплата до посадового окладу 50% (10 398,00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України “Про запобігання корупції”.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 15:45 13 лютого 2026 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната № 1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

_____________________________________

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади начальника відділу надання страхових виплат та соціальних послуг управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг, (робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, вул. Івана Франка, 55).

Завдання, які очікують на начальника відділу:

– забезпечення своєчасного призначення (відмови у призначенні) страхових виплат: одноразової допомоги потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, одноразової допомоги на сім’ю загиблого, одноразової страхової виплати кожній особі, яка має право на виплату, соціальних послуг потерпілим, відшкодування вартості поховання потерпілого та пов’язані з цим ритуальні послуги;

– забезпечення своєчасного призначення, перерахунку, продовження щомісячної страхової виплати втраченої заробітної плати потерпілого, щомісячної страхової виплати особам, які мають на неї право в разі смерті потерпілого;

– надання консультативної допомоги застрахованим особам з питань призначення матеріального забезпечення, страхових виплат та надання соціальних послуг, передбачених законодавством;

– проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань застосування законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;

– забезпечення розгляду листів, звернень з питань призначення страхових виплат, матеріального забезпечення та надання соціальних послуг;

– забезпечення своєчасного прийняття рішень про призначення соціальної послуги догляду вдома та соціальної послуги натуральної допомоги із дотриманням норм чинного законодавства та у визначенні терміни. Опрацювання рекомендацій Міністерства фінансів України щодо виявлених невідповідностей;

– забезпечення контролю за правильністю виконання судових рішень щодо надання страхових виплат та соціальних послуг;

– узагальнення, аналіз та надання керівництву управління інформаційних та аналітичних матеріалів з питань призначення, продовження, перерахунку страхових виплат та соціальних послуг. Забезпечення складання звітності.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді;

– знаєте Конституцію України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та ознайомлені з іншим законодавством з питань загальнообов’язкового державного соціального страхування та загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

– вільне володіння державною мовою.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України
від 28 лютого 2025 року № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

– посадовий оклад 20 795,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– доплата до посадового окладу 50% (10 398,00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України “Про запобігання корупції”.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 15:45 13 лютого 2026 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната № 1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

____________________________________

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади заступника начальника відділу перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг, (робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, вул. Івана Франка, 55).

Завдання, які очікують на заступника начальника відділу:

– проведення аналізу відомостей у заявах-розрахунках та перевірка правильності розрахунку страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатністю, державних соціальних допомог;

– розгляд звернень громадян, надання консультативної, практичної та методичної допомоги страхувальникам та застрахованим особам з питань призначення та виплати матеріального забезпечення у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, інших виплат;

– формування запитів до Державного реєстру застрахованих осіб загальнообов’язкового державного соціального страхування для перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності;

– здійснення контролю за своєчасним прийняттям рішень про призначення матеріального забезпечення деяким категоріям застрахованих осіб, у разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації, припинення підприємницької діяльності фізичної особи-підприємця або незалежної професійної діяльності;

– здійснення контролю за своєчасним опрацюванням заяв-розрахунків, за своєчасною перевіркою аргументованих відмов в прийнятті заяв-розрахунків у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, допомоги по вагітності та пологах, поховання та компенсацій і доплат громадянам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи. Організація опрацювання рекомендацій Міністерства фінансів України;

– забезпечення надання консультацій та роз’яснень страхувальникам, громадянам з питань правильності розрахунку страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, державних соціальних допомог;

– узагальнення, аналіз та надання начальнику відділу інформаційних та аналітичних матеріалів. Забезпечення підготовки звітності з питань розрахунку страхових виплат та інших виплат;

– ведення діловодства у відділі.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді;

– знаєте Конституцію України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та ознайомлені з іншим законодавством з питань загальнообов’язкового державного соціального страхування та загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

– вільне володіння державною мовою.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України
від 28 лютого 2025 року № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

– посадовий оклад 19 859, 00 грн. відповідно до штатного розпису;

– доплата до посадового окладу 50% (9 930, 00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України “Про запобігання корупції”.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 15:45 13 лютого 2026 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната № 1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

____________________________________

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади заступника начальника відділу контролю за правильністю призначення пенсій управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг, (робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, вул. Івана Франка, 55).

Завдання, які очікують на заступника начальника відділу:

– забезпечення перевірки електронних пенсійних справ на відповідність чинному законодавству прийнятого рішення про призначення/відмову в призначенні пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, інших державних соціальних допомог;

– перевірка дотримання встановлених строків призначення, відмови в призначенні пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддів у відставці та у разі необхідності підготовка повідомлення територіальному органу Пенсійного фонду України за місцем перебування пенсійної справи на обліку щодо необхідності доопрацювання звернення за призначенням пенсії;

– підготовка документів та проведення засідань Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років;

– організація роботи щодо здійснення контролю за призначенням пенсій, довічного грошового утримання суддів у відставці в умовах екстериторіальності; правильного застосування законодавства з питань призначення пенсій, довічного грошового утримання суддів у відставці під час здійснення перевірки прийнятих рішень;

– вибіркова перевірка правильності виконання судових рішень щодо призначення пенсій;

– вжиття заходів щодо усунення виявлених порушень за результатами нагляду органами соціального захисту населення дотримання вимог законодавства під час призначення пенсій;

– узагальнення, аналіз та надання начальнику відділу звітів, інформаційних та аналітичних матеріалів з питань застосування пенсійного законодавства при призначенні пенсії, щомісячного довічного грошового утримання суддів у відставці, інших державних соціальних допомог;

– ведення діловодства у відділі.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді;

– знаєте Конституцію України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та ознайомлені із Законами України «Про пенсійне забезпечення», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», «Про судоустрій та статус суддів», «Про прокуратуру» та іншим законодавством з питань загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

– вільне володіння державною мовою.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України
від 28 лютого 2025 року № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

– посадовий оклад 19 859, 00 грн. відповідно до штатного розпису;

– доплата до посадового окладу 50% (9 930, 00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України “Про запобігання корупції”.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 15:45 13 лютого 2026 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната № 1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

____________________________________

РЕЗЮМЕ

на посаду _______________________________________

1. Прізвище та ім’я _______________________________________________

2. Число повних років _____________________________________________

3. Контактні дані (електронна адреса та номер телефону) _______________

4. Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти

Найменування закладу освіти

Рік вступу

Рік закінчення

Галузь знань/ спеціальність/ спеціалізація

Ступінь вищої освіти

5. Відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах

Число, місяць, рік		Найменування підприємства, установи, організації	Найменування посади	Короткий опис основних функцій	Кількість, в місяцях
					досвід у сфері*	досвід на керівних посадах**
призначення на посаду	звільнення з посади
Загальний досвід

6. Володіння іноземними мовами: __________________________________

7. Додаткова інформація: _________________________________________

___________________________________________________________________

8. Рекомендаційні листи або контакті дані осіб, які готові надати рекомендації (за бажанням):

____________________________________________________________________

* Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого у відповідній сфері, в місяцях.

** Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого на керівних посадах, в місяцях.