Робочий візит заступника Голови правління Пенсійного фонду України Владислава Машкіна до Одещини на засідання комісії з питань дотримання законодавства про працю.
На Одещині, сьогодні 31 травня, відбулося розширене засідання комісії з питань дотримання законодавства про працю щодо легалізації зайнятості населення та забезпечення виплати заробітної плати, у якій взяв участь заступник Голови правління Пенсійного фонду України Владислав Машкін.
Як зазначив у своїй доповіді начальник головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області Олександр Буряченко в минулому році Фонд оплати праці, на який нараховується єдиний внесок, склав 43,4 млрд грн, що на 39,2% більше показників 2016 року. У поточному році також спостерігається його збільшення на чверть порівняно з аналогічним періодом минулого року. Найвищі темпи росту фонду оплати праці на території Саратського (130,8%) та Арцизького (126,4%) об’єднаних управлінь, найнижчі — на територіях Великомихайлівського (116,9%) та Роздільнянського (118,3%) об’єднаних управлінь. Це дало змогу залучити до бюджету Фонду надходжень від єдиного внеску в сумі 6,6 млрд грн, що на 374,2 млн грн (або на 6,0%) більше показників 2016 року. Цьому сприяло підвищення мінімальної заробітної плати до 3200 грн. та спільна робота по легалізації. І в поточному році намітилась позитивна динаміка надходжень. На сьогодні ми маємо понад план 164,3 млн грн, що становить 107,1% планових показників, та +506,8 млн грн, або 125,5% показників минулого року. 
В результаті спільної роботи органів Фонду з територіальними органами Державної служби з питань праці, Державної фіскальної служби та місцевими органами влади легалізовано 814 робочих місць, у результаті чого мобілізовано майже 1 млн грн єдиного соціального внеску, проте це не співвідносно із втратами від зниження ставки.
Фіскальною службою у минулому році проведено 9 перевірок страхувальників щодо яких направлена інформація органами Фонду.
Державною службою з питань праці, в умовах законодавчого обмеження, проведено 92 перевірки. За результатами 83 – зафіксовано порушення та застосовано санкції на суму понад 0,5 млн грн. З початку поточного року вже проведено 38 перевірок, по яких у 34 страхувальників виявлені порушення.
Кількість осіб, які працювали неповний робочий день за минулий рік збільшилась майже на 6 тис. осіб та у березні поточного року склала 45,6 тис. осіб. Зменшення кількості таких працівників відбулось лише у 3 об’єднаних управліннях: Суворовському, Білгород-Дністровському та Ізмаїльському.
«Просвітницька та інформаційна робота органів Фонду та активна громадська позиція соціальних партнерів, громадських організацій повинні змінити відношення як страхувальників так і самих працівників до питання офіційної зарплати і зайнятості. Позиція «Моя хата з краю – нічого не знаю», «Держава повинна» є згубною! Страхові принципи, які закладені в законі «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» не дає можливості для роздумів працювати неофіційно чи погоджуватись на зарплату у конверті. Профспілки, роботодавці, територіальні громади, місцеві органи влади також не повинні стояти осторонь цієї проблеми, а активно захищати права застрахованих осіб сьогодні, щоб не плодити реципієнтів-отримувачів соціальних допомог у майбутньому.» – звернув увагу, на наприкінці доповіді, Олександр Буряченко.
«Активізація роботи з питань легалізації заробітної плати – не тільки питання внесків – мова йде про людей…. Відсутність стажу –гарантована бідність у дуже поважному віці…..Головна наша робота – тримати в постійній напрузі потенційних порушників законодавства про працю. 
Це наша робота. Ми маємо виконувати свої повноваження постійно. Задача тримати в фокусі уваги питання зайнятості…» – наголосив у своєму заключному слові заступник Голови правління Пенсійного фонду України Владислав Машкін.